更新时间:2021.11.03
在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
医院责任,医院具体的责任必须需结合病历确定。我专打医疗侵权案件,需要帮助可联系。注意诉讼时效是一年。
员工因工作而感染新型肺炎,属于工伤。
疫情期间公司申请复工申请需要如实填报,根据经营营业场所等不同情况载明申请事由,并承诺如实申请,自觉遵守当前各级有关疫情防控政策及国家法律法规,在向当地相关管理部门进行申报。
这属于职业病,也属于工伤。尘肺I期,肺功能正常,构成工伤七级伤残。尘肺I期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症,构成工伤六级伤残。尘肺I期伴肺功能中度损伤或中度低氧血症,尘肺Ⅰ期伴活动性肺结核,构成工
是否适用缓刑与是否患病无关。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可以,只要所判处的刑罚为拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合无再犯危险性、犯罪情节轻微、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件的犯罪分子都可以适用缓刑
患有慢性肾炎的父母,仍可以要孩子的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定可知,孩子未满两周岁的,只要母亲不是患有久治不愈的传染性疾病的,一般都由母亲直接抚养,但父母双方共同协商决定由父亲直接抚养的,人民法院也予以支持。孩子已满两周岁
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应