劳动合同无效的条件有哪些

宣告婚姻无效的情形如下： （一）夫妻一方或双方重婚； （二）夫妻双方间有禁止结婚的亲属关系； （三）夫妻一方或双方未到法定婚龄。如果都已经到了法定结婚年龄，那么该无效婚姻转为有效婚姻，要解除婚姻关系只能通过离婚的方式。

宣告婚姻无效条件是有重婚、有禁止结婚的亲属关系以及未到法定婚龄的情形。当事方只能请求人民法院宣告婚姻无效。无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力。

重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄则认定为无效婚姻。重婚在我国是被禁止的，若被侵权人提起诉讼，法院才会受理，属于“不告不理”。我国规定直系血亲或三代以内旁系血亲禁止结婚，是为了避免生育的孩子患有一定的缺陷。

民事法律行为无效的情形有： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

在我国婚姻无效的情形包括： 1、重婚； 2、有禁止结婚的亲属关系，即直系血亲或者三代以内的旁系血亲； 3、未达法定结婚年龄，即男早于二十二周岁，女早于二十周岁。

一般来说有下列情形之一的，会导致民法典中的婚姻无效： 1、重婚 重婚违反了我国一夫一妻的婚姻家庭制度，严重违背了社会主义道德风尚，影响家庭稳定和社会安定，冲击计划生育政策，导致腐败，败坏党风，因此婚姻法明确规定重婚(即指重婚者的第二个婚姻)

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

下列情况下签订劳动合同为无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，其他任何部门或者个人都无权认定劳动合同无效。

1、主合同无效； 2、当事人没有签订抵押合同的资格； 3、抵押合同存在恶意串通的情况； 4、抵押合同违反法律法规的强制性规定等。

根据《民法典》的规定，合同无效的情形包括如下几种：1、行为人不具备订立合同的行为能力；2、虚假意思表示订立的合同；3、违背法律、行政法规的强制性规定订立的合同；4、合同双方恶意串通损害他人合法权益的合同。此次《民法典》的规定对《合同法》第5

担保合同无效的条件包括： 1、担保主体不具有相应的担保资质； 2、主合同无效； 3、担保合同形式不当而无效； 4、用欺诈手段签订的合同无效； 5、担保合同标的物不符合法律规定。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。当事人可以根据相关法律规定自由选择。