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工伤认定时没有合同能认定吗?

更新时间:2022.06.16

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行动指南
虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。
律师普法
  • 没有认定工伤的时候有认定笔录吗?
    没有认定工伤的时候有认定笔录吗?

    可以去劳动部门咨询,如有必要可申请撤销之前的工伤认定,重新进行工伤认定。

    2020.12.18 137
  • 没有及时工伤认定还能赔偿吗
    没有及时工伤认定还能赔偿吗

    如果是用人单位没有及时申请工伤认定的,职工一方可以及时去提出申请,经认定为工伤后,能依法获得工伤赔偿;如果职工一方也没有及时去申请的,一般不能获得工伤赔偿,但可以依法主张人身损害赔偿。

    2022.08.09 234
  • 没住院能认定工伤吗?
    没住院能认定工伤吗?

    工伤后没有住院可以做工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,工伤鉴定与是否住院无关。

    2020.05.06 281
专业问答
  • 没有责任认定书能认定工伤吗

    没有责任认定书,就不能确定你是否在交通事故中负主要责任。而根据《工伤保险条例》的规定,认定工伤的情况只是包括在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 没有

    2022-02-02 15,340
  • 工地上受伤没有签订劳动合同, 但是没有提出工伤认定, 能认定工伤吗

    可以申请认定为工伤,享受工伤待遇。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)

    2022-01-08 15,340
  • 没签劳动合同,能确认工伤认定吗,怎么规定的

    没签劳动合同但形成了事实劳动关系,能申请工伤鉴定,需要先证明劳动关系的存在。 在申请工伤认定时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易

    2023-08-15 15,340
  • 工伤认定没有申请工伤认定可以做工伤认定吗?

    未参加工伤保险的,可以申请工伤认定,用人单位应当按照《工伤保险条例》支付工伤保险待遇。用人单位应当依法支付以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;在统筹地区以外就医的交通住宿费;不能自理的,劳

    2021-11-09 15,340
法律短视频
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    2,224 2022.09.05
  • 伤残认定怎么认定 00:57
    伤残认定怎么认定

    伤残鉴定流程: 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件,或者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料; 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依

    2,237 2022.05.11
  • 工伤认定条件有哪些 02:15
    工伤认定条件有哪些

    根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5

    88 2022.12.15
工伤认定时没有合同能认定吗?
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