更新时间:2022.06.09
每个单位缴纳的比例都是不一样的。公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得
融资保证金比例计算公式如下:融资保证金比例=保证金/(融资买入证券数量×买入价格)×100%。目前根据《融资融券试点交易实施细则》规定,投资者融资买入证券时,融资保证金比例不得低于100%。一般来说,融资保证金比例决定了客户融资买入交易的杠
公积金扣除税前工资的最高比例是12%,最低比例是5%。职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%住房公
住房公积金个人和公司的缴交比例是1比 1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个
融资融券维持担保比例,指投资者担保物价值与其融资融券债务之间的比例,其计算公式为:维持担保比例=(现金+信用证券账户内证券市值)/(融资买入金额+融券卖出证券数量×市价+利息及费用)。
单位与个人缴纳社保的比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策来缴纳。
公司与个人的社保比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 而工伤和生育保险的费用均由单位承担
1、养老保险:单位交16% 2、失业保险:单位交0.5% 3、医疗保险:单位交9.50% 4、生育保险:单位交1% 5、工伤保险:单位根据行业交0.16%-1.52%
1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴; 5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。 股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。 如股东不得以劳务、
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积
并购贷款所占比例从百分之50提到了百分之 60,考虑到银行贷款是并购交易的重要融资渠道,在当前并购交易迅速发展的形势下,为合理满足兼并重组融资需求,将并购贷款占并购交易价款的比例从50%提高到60%。商业银行开办并购贷款业务应当遵循依法合规