更新时间:2022.06.26
法人可以不是股东。法人是由公司的董事长、执行董事或者经理担任的,而董事中有职工代表董事,也有股东董事,并且经理也不一定是公司的股东,所以公司的法定代表人可以不是股东。
企业欠钱不还债权人要起诉的,可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,如果符合法定条件,则人民法院会在七日内立案并且通知当事人。 债权人提起诉讼的,应当注意诉讼时效的限制,民事纠纷的诉讼时效一般为三年,从权利人知道或
离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
公司申请破产后,如果剩余财产按顺序足够偿还工资的,需要发工资,不够偿还的,可以不发工资。破产财产的偿还顺序是: 1、清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金; 2、所欠税费; 3、公司的债务。
公司法不设股东会可以的。根据相关法律规定,国有独资公司不设股东会。且其股东会职权由国有资产监督管理机构行使,也可以授权给公司董事会行使股东会的部分职权。
公司法人交不交社保,需要根据实际情况进行确定。具体如下: 1、如果公司与法定代表人不存在劳动关系的,公司不需要为其缴交社会保险; 2、但是如果公司与法定代表人存在劳动关系的,公司需要为法定代表人缴交社会保险。其他的相关问题,还是需要根据实际
一、可以让公司不交社保吗 不可以让公司不交社保。公司为员工缴纳社会保险是法律义务,是法律强制性规定,即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。 二、社保断交有什么影响 1、养老保险:养老保险断交没有什么影响的
最好签订合同,否则容易发生纠纷。 当事人协商一致,可以变更合同。 法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。 当事人一方经对方同意,可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。 法律、行政法规规定转让权利或者转移
交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半
公司法中规定的可以不设股东会的是一人有限责任公司和国有独资公司,国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的,应当由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准。
注册资本是不可以取回的。公司注册资本不是交给国家的,这种资金是由公司汇入工商局指定的入资银行后,由会计师事务所出具验资报告,然后公司登记注册材料交给工商局,取得营业执照,取照后,办理代码证及税务登记证,然后带齐所有的材料去自己选定的银行去办