劳资纠纷与股东有什么关系

股东出资纠纷是指公司股东在公司设立或增加资本时，按照法律、公司章程的规定以及协议的约定，向公司交付财产或履行其他给付义务以取得股权的行为的纠纷。

房东与中介有纠纷,跟租客一般没有关系，但是具体要看租户的诉讼请求和依据的事实理由来最终确定责任主体。承租人有权居住到合约到期，房东无权收回，他与中介之间问题双方解决，不可伤害到第三人利益。

董事会与股东大会有以下关系：股东大会会议由董事会召集，董事长主持。根据相关法律规定，必须经股东大会作出决议的公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。

股东未按规定缴纳出资，或者虚假出资、出资不足、抽逃出资等，即可能引发公司与股东、股东与股东、股东与债权人之间的出资纠纷和诉讼，股东可能被起诉而依法承担继续履行、损害赔偿等违约责任。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东

民法典规定，股东作为公司出资人，如果有签订合同行为中滥用股东权利，损害其他股东或者债权人利益的，要承担赔偿责任。

工资与劳动关系的联系：劳动者与用人单位存在劳动关系才会有工资，二者互相存在，不可分割。

股东出资纠纷指因公司出资数额、出资方式、出资期限等方面内容所产生的纠纷。例如，发起人、股东虚假出资、抽逃其出资、不按照约定出资或拒绝出资等。

股东出资纠纷指因出资引发的纠纷。股东出资是指公司股东在公司设立或增加资本时，按照法律、公司章程的规定以及协议的约定，向公司交付财产或履行其他给付义务以取得股权的行为。

股东的知情权是股东的基本权利。根据相关法律规定，公司查账是指股东可以查阅股东会会议记录、董事会会议决议等。这是每个股东均享有的权利，无论持股比例高低。

劳动纠纷仲裁是诉讼的前置制度，也就是在发生劳动纠纷的时候，劳动者必须要先申请劳动仲裁，之后才可以起诉。如果未申请劳动仲裁的，向法院起诉，法院会直接驳回诉讼请求。

股东与董事的关系是董事由全体股东开股东大会选出，可以由股东和非股东担任。股东是公司的投资者，可以享有股息、分红等利益；董事是公司事务的经营管理者。

股东与董事的关系是董事由全体股东开股东大会选出，可以由股东和非股东担任。股东是公司的投资者，可以享有股息、分红等利益；董事是公司事务的经营管理者。

劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依照约定向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 区别： 1.主体不同； 2.关系不同； 3.劳动主体的待遇不同； 4.适用的法律不同