工伤住院报销有什么条件

治疗工伤的医疗费用和康复费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。

职工工伤住院后，申请工伤报销的步骤： 1、职工或者职工所在的单位可以先申请工伤认定； 2、然后领取工伤认定决定书； 3、再携带该决定书、缴费单据等材料，向社保经办机构申请报销； 4、最后经社保经办机构审核通过后，依法予以报销结算。

工伤住院费由社会保险部门报销。未参加工伤保险的，由企业承担，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗，享受工伤医疗，员工应在签订服务协议的医疗机构就医治疗工伤。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目

报销工伤险需满足以下条件：用人单位与劳动者存在劳动关系；经过工伤认定和劳动能力鉴定；在规定的时间内；其他。经工伤认定为工伤的享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，

工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：申请材料完整；属于劳动保障行政部门管辖；受理时效尚未经过；申请主体适格。

工伤住院申请工伤报销需要用人单位在一个月内申请工伤认定，出具工伤认定报告后，待工伤职工治疗结束向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，携带工伤认定书、缴费单据向社保经办机构申请报销。

工伤住院，伙食标准每天20元。工伤职工在统筹地区内住院治疗工伤的，其伙食补助费标准为每人每天20元。工伤职工到统筹地区以外治疗工伤的，应当选择普通公共交通工具，凭据报销。住院前住宿补助标准为每人每天100元。住院前和住院期间的伙食补助费标准

工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。 申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。 具体报销流程依据本地政策执行。

符合医疗保险报销范围的，可以在住院时用医保卡办理登机，在出院时使用医保卡结算即可。

工伤医疗费用报销需要的材料有： 1、工伤职工身份证； 2、医疗专用收据、住院总花费清单等； 3、工伤认定决定书等材料； 4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定。

一、提出工伤申请 要想报销工伤保险，第一步是进行工伤申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特

工伤保险住院报销范围包括医疗费及住院费。具体为工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的和工伤相关的门诊和住院的医疗费用；工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的和工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用，即工伤发生当日的门

工伤住院费用报销百分之百。工伤保险是不存在报销的比例的相关问题的。只要认定成为工伤，是百分之百全额的比例进行支付的。只要职工所在单位有依照法律法规为职工参加缴纳工伤保险的，那么只要符合工伤保险基金支付的工伤赔偿的待遇的，都可以向人力资源和社