更新时间:2022.01.13
1、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的。指根据《刑法》规定,不构成犯罪的。这是罪与非罪的界限,对于不构成犯罪的,当然不能追究刑事责任。 2、犯罪已过追诉时效期限的。
因玩忽职守判四年,有期徒刑可以减刑,但要在执行期间,认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的。有下列重大立功表现之一的,应当减刑: 1、阻止他人重大犯罪活动的; 2、检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; 3、有发明创
一般是可以减刑的。 首先,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑: (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检
做辩护的情况下,认定玩忽职守后可能被判处免于刑事处罚。建议尽快委托办理。
玩忽职守罪可以判缓刑,但是需要符合以下条件: 1、犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑; 2、犯罪情节较轻; 3、有悔罪表现; 4、没有再犯罪的危险; 5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
1、犯罪情节较轻。 犯罪性质,由于缓刑的适用对象是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的罪犯。因此,对于性质严重的犯罪一般不适用缓刑,如危害国家安全罪、恐怖犯罪、黑社会性质组织犯罪、强奸、抢劫等严重刑事犯罪
刑事案件的被告人从轻、减轻处罚的法定情节有: 1、未成年犯。 2、满七十五岁的人过失犯罪。 3、防卫过当。 4、避险过当。 5、犯罪中止。 7、胁从犯。 刑事案件被告人从轻、减轻处罚的酌定情节有:
玩忽职守罪能判免予刑事处分,具体要看案情实际情况,对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。免于刑事处罚主要包括以下情形: 1、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; 2、犯罪已过追诉时效期限的; 3、犯罪以后自动投案,如实供述
玩忽职守罪,在刑法中属于“渎职罪”。 该罪的主要特征有: 1、其犯罪的主体,必须是国家单位的工作人员。 2、该罪在主观上,主要是出于行为人在岗位上的过失,例如对自己盲目自信、疏忽大意、擅离职守等。 3、在客观上,主要表现为:行为人不能正确履
如果犯罪嫌疑人作为指挥人员或者值班、执勤人员,擅离职守或者玩忽军事职守,造成严重后果的,就构成了擅离、玩忽军事职守罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,擅离、玩忽军事职守罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果犯罪嫌疑人擅离职守,造成严重后