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工伤保险制度的定义

更新时间:2022.09.17

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国家通过制定法律来强制用人单位为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费,建立工伤保险基金,一旦发生事故伤害或患职业性疾病; 由工伤保险基金为工伤职工及亲属提供医疗救治、生活保院、经济补偿、医疗和职业康复等物质保障的制度。 《社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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  • 失业保险的制度意义
    失业保险的制度意义

    失业保险金是促进再就业的重要经济杠杆,用活用好这种经济杠杆,形成了杠杆的整体效应,对推动再就业工作是有促进作用的。

    2020.08.21 402
  • 工伤保险制度组成结构
    工伤保险制度组成结构

    工伤保险制度指的是用人单位缴纳工伤保险费建立工伤保险基金,对参保的职工因工作原因遭受意外伤害或者患职业病、导致死亡或丧失劳动能力时,给予职工及其特定的亲属一定工伤保险待遇的社会保险制度。

    2020.07.08 149
  • 工伤保险制度是什么呢
    工伤保险制度是什么呢

    国家通过制定法律来强制用人单位为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费,建立工伤保险基金,一旦发生事故伤害或患职业性疾病; 由工伤保险基金为工伤职工及亲属提供医疗救治、生活保院、经济补偿、医疗和职业康复等物质保障的制度。

    2020.12.01 157
专业问答
  • 工伤保险制度的法律意义是什么?n工伤保险制度的法律意义是怎样的

    你说的是安全员考试的题吧,那一个选D。工伤保险制度的法律意义: 1、有利于保障职工利益,维护社会的稳定。由于用工单位是市场经济的主体,在市场竞争中失败与成功均有可能,如果企业破产,则工伤职工的待遇得不

    2023-02-13 15,340
  • 企业制定工伤保险制度的原则是什么?

    1.责任补偿原则又称为无过失补偿原则。它包含两层意义:一是无论职业伤害责任主要属于雇主或者第三者或自已个人,受伤害者应得到一定的经济补偿;二是,雇主不承担直接补偿责任,由工伤社会保险机构统一组织工伤补

    2023-06-13 15,340
  • 工伤保险制度的概念是哪些?有哪些法律意义?

    工伤保险制度的法律意义 1、有利于保障职工利益,维护社会的稳定。由于用工单位是市场经济的主体,在市场竞争中失败与成功均有可能,如果企业破产,则工伤职工的待遇得不到保障,把工伤保险待遇与用工单位分离,有

    2022-08-01 15,340
  • 工伤保险制度的作用和意义有哪些,法律是如何规定的

    工伤总的来说,工伤保险无论对劳动者个人还是对企业,都是一项“双赢”的保障措施。工伤保险制度通过立法强制实施,保障劳动者应该享受的基本权利。工伤保险制度体现了国家和社会对职工的尊重,有利于提高劳动者的工

    2023-09-13 15,340
法律短视频
  • 工伤保险和意外险的区别 01:12
    工伤保险和意外险的区别

    工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险

    4,017 2022.05.11
  • 工伤意外保险多少钱 01:10
    工伤意外保险多少钱

    工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

    2,115 2022.04.17
  • 工伤保险费根据什么原则确定费率 00:54
    工伤保险费根据什么原则确定费率

    工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批

    2,565 2022.04.17
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