不签合同怎么鉴定工伤-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，遇到了没签合同怎么鉴定工伤的问题，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。

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律师普法

公司不签合同如何进行工伤鉴定
在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录等等。

2020.02.08 79
工伤签定和伤残鉴定一样不
伤残鉴定和工伤鉴定不一样，伤残鉴定一般是指在发生交通事故、或因意外伤害等原因而进行的司法鉴定。

2020.10.01 185
工伤鉴定不合格算旷工么
工伤鉴定期间是不算旷工的，用人单位不得以此为由解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.08.12 103

专业问答

工伤工伤鉴定没有签合同能做鉴定吗
没有签订劳动合同，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。对于你的未签劳动合同工伤伤残鉴定程序这个问题，证明劳动关系的主要证据有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项

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工伤鉴定后的合同续签
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2023-08-07 15,340
没签合同工伤鉴定程序怎样走
先申请工伤认定，劳动局会要求先确认劳动关系后，再做出劳动能力鉴定，之后申请劳动能力鉴定，就单位未签订合同和办理保险的，可以和工伤赔偿金一并主张

2022-08-06 15,340

法律短视频

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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工伤骨折怎么鉴定伤残等级
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工伤鉴定结果怎么查询?
工伤鉴定结果不需要查询。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起，20日内将鉴定结论送达工伤职工、所在单位，抄送社会保险经办机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工，或者其近亲

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