拆迁赔偿包含哪些内容

行政处罚的种类包括: （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）责令停产停业； （五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； （六）行政拘留； （七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

公司章程记载的内容： 1、公司名称和住所。 2、公司经营范围。 3、公司注册资本。 4、股东的姓名或者名称。 5、股东的出资方式、出资额和出资时间。 6、公司的主要机构及其产生办法、职权、议事规则。 7、公司的法定代表人。 8、股东会会议认

土地整理亦称“土地整治、土地调整或土地重划”，是实施土地利用规划的重要手段，指将零碎高低不平和不规整的土地或被破坏的土地加以整理，使人类在土地利用中不断建设土地和重新配置土地的过程。将生地通过“三通一平”、“五通一平”、“七通一平”等整理过

1、合同交底的双方。一方为合同签订人员和合同管理人员，另一方为具体合同执行人员。合同执行人员向合同签订人员和合同管理人员提出问题反馈问题的过程，最终达成统一认识，形成书面合同交底记录。 2、合同意图，即合同的指向与实现合同标的的目标。是合同

劳动关系包含以下内容： 1、劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系； 2、工会与用人单位、职工之间因履行工会的职责和职权，代表和维持职工合法权益而发生的关系

抚养费其中包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

社会福利分类： 三分法分类：剩余性社会福利，财政福利和职业福利；制度性社会福利，工业成就--表现模式和制度再分配模式； 二分法分类：剩余性社会性福利与制度性社会福利；积极的社会福利与消极性的社会福利；公共福利与私人福利。

薪酬福利包括法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分，如社会保险；而公司福利是建立在企业自愿基础之上的，包括：补充养老、医疗，住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、

是指人们所实施的、能够发生法律效力、产生一定法律效果的行为。包括法制教育，宣传等等。

离婚协议包含的内容具体如下： 1、男女双方的姓名、出生年月、工作单位、住址等信息； 2、要写明男方与女方是自愿离婚； 3、子女的抚养、夫妻共同财产的分割等； 4、男女双方签字。 一、离婚时财产分割的原则具体如下： 1、坚持男女平等原则； 2

股东权益包括如下内容： 1、资产收益； 2、参与重大决策； 3、选择管理者； 4、查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告； 5、其他内容。

离婚协议包含如下内容： 1、夫妻双方的姓名、性别、年龄等基本身份信息； 2、自愿离婚、子女抚养、财产以及债务处理等主要内容； 3、违约责任、争议解决方式等违约条款； 4、双方签字及协议生效时间。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。