更新时间:2022.12.05
工伤十级的赔偿金额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提
十级伤残不是重伤,十级伤残的伤势应当是轻伤,但也应该以法医鉴定为准。 伤残是指伤者受伤后进行完整的治疗后,身体留下的缺陷或功能性障碍等,经鉴定分为一到十级伤残,一级最重十级最轻。通常这个等级与赔偿相关,十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习
正当防卫误杀如果被法院认为属于正当防卫的不会判刑,如果被法院认定为防卫过当的,会在三年以上七年以下有期徒刑或者三年以下有期徒刑的基础上减轻或者免除处罚。
犯罪分子故意的侵害他人人身健康权的,造成他人人身受到一定程度的损害的,将构成故意伤害罪。故意伤害罪的量刑标准主要取决于被害人所受伤情,本案中被害人应对轻伤害进行伤情鉴定,如果经鉴定为轻伤的,犯罪分子将依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,
刑法第二百三十四条规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。”因此,故意伤害罪造成轻伤的,量
七级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资乘以13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十三个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十三个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。
打架致人轻微伤的,不构成故意伤害罪,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。
因购买的食物导致中毒的,可以请求食品经营者或生产者支付括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用,具体赔偿可以根据受害者就医治疗所支出的费用和误工导致减少的收入确定,由双方协商确定,协商不成的可以向法院
职工被认定为十级工伤的赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;其他。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由
离婚孩子抚养费标准的计算:抚养费一般是按照孩子的实际需要、当地的生活水平以及父母双方的负担能力来计算的。孩子生父或者生母自己有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或
工伤认定6级的赔偿是:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%;