伤害赔偿条款清单

人身损害赔偿案件所需证据材料清单： 要求赔偿医药费、住院费的，要提供医院病历、医院收费凭证; 要求赔偿护理费的，应提供医院准许护理的证明及护理费凭证; 要求赔偿误工损失的，应提供医院出具的病休证明或法医学鉴定证明，并提供单位的误工证明及受害

财产损害赔偿纠纷证据清单要写明：证据名称、来源、份数、页数、原件或复印件和所要证明的内容。损害行为发生的证据：1、纠纷发生的时间、地点、起因的证据；2、侵权行为人实施损害行为的证据；3、被告无过错或双方过错程度的证据。损害结果的证据：1、受

离婚损害赔偿的特征有：主体只能是夫妻中的无过错方；侵权行为包括作为的侵权和不作为的侵权；侵犯的对象一般是夫妻感情；一般提出损害赔偿以离婚为前提条件。

故意伤害罪的是一种故意伤害他人身体的行为，单位不能构成此罪。虽然单位不能构成故意伤害罪的主体，但在民事赔偿方面还是负有责任的，如果案件的发生地点是在单位的办公营业场所，受害人存在一定的过错，但不是主要的过错，法院在赔偿责任划分方面将主要责任

交通事故赔偿清单包括医疗费、住院所需护理费、误工费、住院期间伙食补助费、住宿费、交通费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金。

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因

因为工伤而受到人身损害的，应该按照人身损害的规定，赔偿相应的费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的伙食补助费

强拆赔偿清单应当写明强拆物品损失的名称、单价、数量、总价、以及因损坏失引起的连带损失。具体涉及到对房屋本身的补偿；对宅基地院土地的补偿；装饰装潢的补偿；地上附着物的补偿等。

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以

一般工伤赔偿标准主要有： 1、医疗费； 2、康复费； 3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费； 4、交通食宿费； 5、护理费； 6、停工留薪期间的工资； 7、一次性伤残补助金； 8、伤残津贴； 9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年

受害人遭受人身损害的，受害人可以主张人身损害赔偿，赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费等。

人身损害赔偿的标准如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费。应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 3、住院伙食补助费，按照国家机关一般工

人身意外伤害的赔偿标准： 1、医疗费； 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 2、误工费； 根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误