醉驾可以被开除公职吗

被公司辞退可以要求公司开具离职证明。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案

醉驾开庭后不会直接拘役。醉驾涉嫌危险驾驶罪，危险驾驶罪若是判处拘役，拘役的期限则是最短一个月，最长六个月。一审宣判后存在上诉期，法院判决尚未生效，判决生效后，法院将有关法律文书送达公安机关，由公安机关执行拘役。

一般情况下醉驾不会开庭，是法院根据肇事者情况下审判书。如果当双方中有一方要起诉的时候，法院收到起诉书时才需要对此案件开庭，然后法院再根据法律做出判决书。

公务员因过失犯罪被判缓刑，会被开除。如果行政机关公务员依法被判处刑罚的，会给予其开除的处分。而缓刑是刑罚执行的一种制度，对于判缓刑的公务员，应予开除。

被公司开除的，按照我国劳动法的规定，公司应当向劳动者支付经济补偿，根据劳动者在本单位的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果公司违法开除劳动

不会的。如果是事业编制单位人员，例如公务员等等在职人员，只要是刑罚的就要开除公职，而判缓刑不会被开除。被依法判处刑罚的单位人员，需要处分开除处分由事业单位主管部门决定，并通报到同级事业单位人事综合管理部门备案。所以，被判缓刑的事业单位人员，

(1)首先第一个我们来看一下医生，如果是被判处了缓刑是否会被开除公职。 在我国，医生也是属于事业单位的公职人员，作为事业单位的工时人员，医生要遵守事业单位的相关准则。如果是医生构成犯罪，根据犯罪的情况会被追究相关的刑事责任，在一般情况下，如

被开除公职之后，对子女是没有什么影响的，如果是子女本人被列入联合惩戒对象的，才会出现子女本身不得被录用的情况。

开除公职后没有退休金。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。在达到法律规定的享受养老保险待遇的情形后可依法享

被辞退的情况下可以解除劳动合同，并结算工资待遇，有编制的教师，不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘，如果不服的，可以向学校所在地教育主管部门投诉，或者申请工作调动，调动到其它的学校工作。

交通肇事罪是否开除公职，需要根据实际情况进行确定。分别是： （1）交通肇事罪属于过失犯罪，且处缓刑的，不应当被开除公职； （2）事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除

交通肇事罪的行为人若是被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般情形下会开除公职，若是案件情况特殊，予以撤职的处分更为适当的，在报请上一级机关批准后，可以不予开除。 若是被判处有期徒刑，刑期超过三年的，一定会被开除。 交通肇事罪的刑罚为一

醉驾被吊销驾照后开车的处理如下： 1、醉驾被吊销驾照后开车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。 2、醉驾被吊销期间后开车，发生重大交通事故致一人以上重伤，负事故主要或全部责任的，以交通肇事罪定罪处罚