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鞍山市劳动合同是否需要签字

更新时间:2022.06.19

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鞍山市劳动合同是需要签的,因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,建立劳动关系的情况之下,是需要订立书面的劳动合同的,并且我们国家的《劳动合同法》适用范围是非常的广阔的,包括个体工商户
律师普法
  • 马鞍山劳动仲裁
    马鞍山劳动仲裁

    马鞍山劳动仲裁一般指马鞍山市劳动争议仲裁院。马鞍山市劳动争议仲裁院,负责全市劳动争议案件的仲裁工作。

    2020.06.22 444
  • 请问劳动合同终止是否需要本人签字?
    请问劳动合同终止是否需要本人签字?

    肯定需要本人签字的,不然就没有什么法律效力了,而且要看清楚协议内容,要维护好自己的合法权利。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.03.29 149
  • 合同公章处是否需要签字
    合同公章处是否需要签字

    合同公章处需要签字,不是必须签字,如果已经盖了公章,但是没有签字的话也是能够生效的。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

    2021.03.27 156
专业问答
  • 劳动合同签订是否需要劳动合同签证机关同意

    您说的劳动合同签证机关是否需要同意这个问题呢,劳动合同需要单位方盖章才行,但不需要公证,可以去劳动与社会保障局鉴证。 也就是说你所签订的劳动合同只要有你本人和单位的签章就具有法律效力了,公证是不需要的

    2022-08-30 15,340
  • 劳动合同中的劳动者需要签字还是盖章

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2023-10-26 15,340
  • 用假名字签劳动合同劳动合同是否有效

    1、《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

    2022-10-18 15,340
  • 未签合同是否需要履行劳动合同

    不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

    2022-07-15 15,340
法律短视频
  • 合同是否签字即生效 01:06
    合同是否签字即生效

    合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准

    1,049 2022.04.17
  • 试用期是否需要签合同 01:05
    试用期是否需要签合同

    试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。

    986 2022.06.15
  • 不续签劳动合同需要提前通知吗 00:58
    不续签劳动合同需要提前通知吗

    不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计

    3,309 2022.05.11
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