新刑法九人员职务侵占罪处罚标准-律师图文普法

职务侵占罪是如何量刑
职务侵占罪量刑标准如下： 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期

2022.04.14 225
职务侵占罪可以减刑吗
只要满足减刑的条件，即可以减刑。刑罚规定在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。

2020.07.25 232
职务侵占罪会被判刑吗
职务侵占会被判处罚刑的。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职

2020.02.04 139
职务侵占罪怎么样判刑
构成职务侵占罪的，判刑如下： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或

2021.10.15 116
职务侵占罪该如何判刑
职务侵占罪的量刑标准： 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位的财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有

2022.04.14 257
员工职务侵占应该如何处理
如果员工职务侵占的，在一般情况下，公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。刑法规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，

2020.07.07 71
员工的职务侵占要怎么处理？
员工职务侵占的处理：法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.01.13 140
员工职务侵占应该怎样处理
员工职务侵占需要及时向公安机关报案。具体如下： 1、构成刑事案件的，公安机关需要立案侦查，人民法院以职务侵占罪定罪量刑； 2、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大

2022.07.12 411
职务侵占罪怎么判缓刑
缓刑并不属于是刑罚的种类，只是执行当中的一种制度。职务侵占罪是可以进行缓刑的，但是只是可以适用缓刑，但是不是一定就适用缓刑。一般对于缓刑需要职务侵占罪的犯罪人和犯罪情节，以及量刑情节都符合了相关的缓刑适用条件，同时还不能是累犯或犯罪集团的首

2022.04.12 646
职务侵占犯罪怎么量刑
我国刑法规定，犯职务侵占罪的，判处拘役或者五年以下有期徒刑，若是犯罪数额巨大的，判处五年以上有期徒刑，且可以并处没收财产。这即是职务侵占罪的量刑。至于具体的量刑，需要由人民法院根据具体案情以及当事人的基本情况作出生效判决。值得注意的是，本罪

2022.04.12 707
职务侵占罪是怎么判刑
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2020.10.05 151
职务侵占罪怎么判刑的?
根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的

2020.07.03 139
职务侵占罪被判刑多久
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公

2020.05.20 117