更新时间:2022.06.20
幼师退休后有退休金。具体如下:幼师退休后是否有退休金,这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定,教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人,达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
离婚后,作为无配偶者也可以收养孩子。但是需要注意,根据我国收养法的规定,没有配偶的男性在收养异性子女的时候,必须满足与被收养人年龄差在四十周岁以上的要求。同时,由于收养法遵循了原来的计划生育政策,在收养子女的时候,收养人必须满足原来无子女的
因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违
深圳怀孕建档需要的证件如下:结婚证,首先要得就是结婚证,这个是证明的材料,必须要带过去,医生会根据这个信息录入;户口本、身份证这个是和结婚证相辅的材料,医生会根据户口本的地址来登记信息,然后归类归档;准生证原件及复印件,生育保险证原件及复印
怀孕期间一般是不允许公司开除孕妇的。怀孕期间是否能被公司辞退,一般根据具体情况决定: 1、员工存在严重的违反单位规章制度等情形的,用人单位可以解除劳动合同; 2、在一般情况下,用人单位是不能辞退怀孕员工的。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人
未婚妈妈,也可以争取子女的抚养权。如果子女尚未满两周岁的话,一般情况下都可以直接跟随母亲一方生活。这主要是为了保护婴幼儿,以及刚生育的妇女的合法权益。如果子女已经年满两周岁,就需要根据父母双方的具体条件,来做出判断。如果未婚妈妈能够证明自己
关于分割夫妻共同财产的问题,一般都是在夫妻双方提出离婚之后进行解决的,如果夫妻一方不提出离婚而单独向人民法院起诉要求分割夫妻共同财产的,通常人民法院是不会支持,但也有例外的情况,具体根据《婚姻法解释三》的相关规定,夫妻婚姻关系存续期间: 第
根据我国继承法的相关规定,法定第一顺位继承人就包括了被继承人的配偶。而这里的配偶主要是指合法的配偶,也就是已经经过婚姻登记机关登记确认的配偶。但是由于我国婚姻登记管理条例是在1994年2月1日开始实施的,因此,对于在1994年2月1日之前就
根据我国目前民法典的最新规定,我国法律只保护1994年2月1日以后的登记婚姻,以及1994年2月1日之前的事实婚姻。实际上,要受到法律的周延保护,男女双方必须是已经登记结婚的二人。只有经过婚姻登记机关的确认,并且领取结婚证,这时候二人的婚姻
按照我国当前的法律规定,被判处无期徒刑的罪犯,实际执行至少十三年的时间,若有认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,并且没有再次犯罪的危险的,则允许假释。 如果出现特殊情况,经过相关部门的核准之后,可不受以上执行刑期的限制。对累犯及因为故
未婚先孕打胎男方不需要承受法律责任。双方没有夫妻关系,男方不需要对女方负责。男方要求女方终止妊娠,女方可以不同意,在孩子出生以后男方依然需要支付抚养费到孩子成年。女方不能以堕胎为名向男方索要赔偿,但是女方怀孕后自行堕胎的,造成损失,可以根据
绑架未遂是否可以取保,要根据是否符合取保的条件来确定,具体条件如下: 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; 3、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的