拖欠工人工资老板不给怎么办

给人顶包后又坦白的处罚如下：明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。交通事故后找人顶包不但可能构成肇事逃逸，还有可能构成妨害作证罪，肇事

欠款没有欠条可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向人民法院提起民事诉讼的必备要件有以下几个：原告的主体适格，即原告与本案有直接利害关系；明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院

欠朋友一万块钱对方起诉的，可以与对方进行协商，也可以积极应诉。朋友起诉后，当事人可以和朋友进行协商，让朋友再给一点还款时间，重新达成还款协议，朋友愿意的，当事人应当按照协议的内容还款；无法协商的，当事人应当积极应诉，应当在收到之日起十五日内

无证驾驶开车的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，并处十五日以下拘留。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，驾驶机动车上路行驶的必须取得机动车驾驶证，未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶

把车交给无证人驾驶的，机动车驾驶员会被公安机关交通管理部门，处二百元以上二千元以下的罚款，可以并处吊销机动车驾驶证。无证驾驶的人也会受到二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二

公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支

企业辞退员工的情形可以分为三种，第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支

工地没签合同，并不意味着双方当事人之间就没有成立合同。按照我国民法典第四百九十条的规定，如果当事人已经按照合同的约定，履行了合同的主要义务，同时对方接受的话，这时候可以视为双方之间成立了合同。对方违反合同约定的话，应当支付受损失一方相应的损

团伙电信诈骗，属于诈骗罪共同犯罪的一种形式，对于诈骗员工的量刑，应当根据《中华人民共和国刑法》对共同犯罪和诈骗罪的规定确定。换句话说，要根据诈骗金额的大小，对诈骗罪的主犯具体量刑。另外，根据各行为人在团伙犯罪中的作用大小，决定具体量刑。如果

单位犯诈骗罪，员工是否要承担责任，不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。

传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金

工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点

工程三方合同是指建设施工人进行工程建设，总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料