公司解约的补偿金需要交税吗

单位与员工解除劳动合同一次性补偿金也是需要交个税的，应按“工资、薪金所得”项目计征个税。

如果公司因破产而裁员，劳动者能要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付给劳动者半个月工资的经济补偿。

包装物押金是否要交消费税，视情况而定，有以下三点： 1、一般货物包装物押金收取时不征税； 2、应在逾期或超过一年以上仍不退还时计征增值税； 3、如果是应税消费品的货物还应计征消费税。 消费税是在对货物普遍征收增值税的基础上，选择少数消费品再

签劳动合同经双方协商一致约定违约金的行为是合法的。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定劳动者在服务期内的违约金，也可以约定劳动者在违反竞业限制约定时的违约金。

实习期提前离职，是否交违约金，需要根据双方的约定。

首先，开发商属于违约，需要承担违约责任。 在房屋买卖合同中，开发商未按约定时间交房，延期交房行为即属于违约，需要承担违约损害赔偿。 其次，双方当事人协商确定违约金。 虽然双方对违约金未做约定，但是双方当事人可以根据所造成的损失，协商确定赔付

没有规定信用卡逾期是否需缴纳违约金，是否违法。违约金是指按照当事人的约定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱，违约金是否可以减免主要取决于双方签订的合同，目前信用卡已经取消滞纳金，只对逾期还款的贷款人收取一定比例的违约金，大多数银行将违

偷税漏税之后补交税款的话是否坐牢视情况而定： 1、偷税漏税在五万元以下，公安机关立案前足额实缴应纳税款的，可以免于刑事处罚； 2、偷税漏税若为初犯并及时补缴税款滞纳金，已经受过行政处罚的，且在五年内没有因为偷税受到刑事追究或被税务机关二次处

夫妻离婚补偿的钱不需要缴税。 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

公务用车改革后，各级党政机关发放公务交通补贴的标准为：司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元;地方公务交通补贴标准不得高于中央和国家机关补贴标准的130%，边疆民族地区和其他边远地区标准不得高于150%。

解聘后索要经济补偿金可以通过以下方法：和用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

公司发放工资不管是现金形式还是打卡形式，只要个你月工资收入超过1600元，都是要征收个人所得税的。个人所得税是根据你的实际收入状况而非现金就能不交税。按规范操作用人单位用人单位有代扣代缴责任，即使没有代扣代缴税务机关也同样可以追缴的。

辞退补偿款要交个税。公司解除劳动合同时支付给员工的经济补偿金，一般适用一次性补偿收入计缴个人所得税规定，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个税，超过部分要交个税。