公司解约的补偿金需要交税吗

根据《国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3

员工离职得到的经济补偿金要扣税，但仅限于超过当地上年职工平均工资3倍数额之外的部分。法律规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

你好，根据我国现行法律法规的相关规定，用人单位在解除劳动合同时支付给你的赔偿金属于你收入的一部分，需要缴纳相应的税款。赔偿金等同于经济补偿金的两倍，经济补偿金需要缴税，因此赔偿金也需要。不过解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工

公司赔偿金是要交税的。 人因解除和用人单位的劳动关系，而取得的一次性的补偿收入，收入低于当地职工的上年度平均工资的三倍的部分，免征个人所得税。超出部分依据相关规定，计算征收个人所得税，考虑到失业人员一次性经济补偿收入数额较大是可以不用缴纳的

根据实际情况而定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表

根据法律规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入如用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。 超过的部分按照法律规定范围的，计算征收个人所得税。 一、

答：员工获得的经济补偿金要扣个税。

公司解散还需要给补偿金。因为属于非劳动者原因而解除合同，补偿金额依据在本公司工作的年限决定。不满半年的，也有半个月工资的补偿金。企业不支付的，劳动者可以提起仲裁。

辞退的补偿金一般不需要缴纳个税。辞退补偿，超过上年平均工资3倍的部分，需要依法征税。

不需要交税,符合以下条件的收入免征个人所得税: 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金。

公司经济赔偿金是需要交税的，个人因解除与用人单位的劳动关系，而取得的一次性补偿收入，收入低于当地职工上年度平均工资三倍的部分，免征个人所得税。超出部分按照相关规定，计算征收个人所得税，考虑到失业人员一次性经济补偿收入数额较大，且被辞退人员在

离职补偿金需不需要交税，是根据补偿金数额来定，具体如下： 1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税； 2、高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。 对劳动者取得的一次性经济补偿金，只有超过该标准的数额

对劳动者取得的一次性经济补偿金，只有超过该标准的数额，再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下： （一）以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税；高于该数额的