交通事故造成的工伤如何申报？

交通事故申请工伤需要以下手续： 1、提交工伤认定申请。 2、社会保险行政部门受理审核。 3、取得相关鉴定书。

1、用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。 2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请

属于第三方交通肇事符合工伤条件的，可以申请工伤保险待遇。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但存在以下情形的除外：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

根据我国法律规定，交通事故认定条件为：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，如果是个人原因导致的交通事故，则不能认定为工伤。

交通事故申请工伤需要以下手续： 1、提交工伤认定申请。 2、社会保险行政部门受理审核。 3、取得相关鉴定书。

用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。 交通事故工伤认定需要提供材料： 1

一人死亡交通事故可能是交通肇事罪。但构成交通肇事罪的，还应当满足机动车驾驶人对交通事故负全部责任或主要责任的条件。否则只能以普通的交通事故处理，即由机动车驾驶人进行民事赔偿。

交通事故造成的间接损失按照实际造成的损失赔偿。对于主张间接损失的，权利人需要提供合理、充分的证据证明其由于此次事故导致了间接的财产损失，能证明的，赔偿义务人就应当赔付。

根据我国法律规定，认定对方全责的，由其承担全部赔偿责任，赔偿包括：车辆维修费、医疗费、交通费、护理费等，造成误工的包括误工费，残疾的，包括残疾赔偿金、残疾器具费等，死亡的，还应包括一次性死亡抚恤金、丧葬费等，按照法律的规定和实际情况进行赔偿

出了工伤事故应当申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。伤情稳定后，申请劳动能力鉴定。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。

交通事故责任认定书不需要主动申请。根据我国道路交通安全法的相关规定，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作交通事故责任认定书，并将交通事故责任认定书送达当事人。

交通事故救助基金的申请程序： 1、其公安机关交通管理部门在3个工作日内书面通知救助基金管理机构，并提交相关材料。 2、救助基金管理机构在接收到相关材料以后进行审核。 3、其救助基金管理机构作出结论：对于符合要求的进行拨款；不符合的不进行垫付

申请人的条件是，道路交通事故的受害人或其近亲属;受害人身份无法确定或者受害人及其近亲属无法提出垫付申请，且医疗机构或者殡葬机构已经垫付医疗抢救费用或死亡丧葬费用的，医疗机构或殡葬机构可以代为提出垫付申请，但是在申请时应提供公安机关交通管理部