停工留薪期最长不超过几个月？

不是。在停工期间的薪酬计算方式，应该是保持原有的工资福利待遇不变。

停工留薪期间，原有的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤职工在二次手术时取钢板，如果经确认需要治疗的，会有停工留薪期。停工留薪一般是在十二个月以内，职工在此期间的工资福利待遇不变，由用人单位每月支付给职工。

停工留薪期间原工资福利待遇不变。只支付基本工资是违法的。工伤职工可以向当地劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变

工伤职工在停工留薪期可享受的待遇如下： 1、在停工期间，原工资、福利、保险等待遇不变，由单位按月支付； 2、停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月； 3、工伤职工

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 劳动合同如何约定加班工资 劳动

行政拘留最长期限不超过15日。一个人有两种以上违反治安管理行为，都给予行政拘留处罚的，应合并执行，合并后行政拘留的时间最长不超过二十日。

刑事拘留一般不得超过14天，特殊情况拘留延长至30天、审查批捕不超过7天，最长37天。也就是在37天内必须做出一个变更或者是解除强制措施的一个决定，如果被批捕了，批捕之后侦查期一般是两个月的时间，随后案件会移送检察院审查起诉，这个审查起诉的

驾驶证过期了超过三个月的，驾驶人仍然可以去车辆管理所申请换证，只要驾驶证的期限没超过十二个月的，可以照常办理换证；超过十二个月的，驾驶证就会被注销。

驾驶证过期3个月应及时到车管所办理换证。驾驶证在过期一年以内都是办理换证业务的。如果超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的，注销机动车驾驶证。机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证。

尸检最长期限是患者死亡后7日内

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。因此劳务合同两年试用期最长不超过两个月。