更新时间:2022.06.30
政府部门工作,未考上公务员的,与其存在劳动关系的劳动者应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
被中介误导签订合同涉嫌恶意串通的情形是无效的。合同无效的情形包括以下几种:行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效;无民事行为能力人订立的合同无效;行为人虚假意思表示签订的合同无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效;法律规
买卖合同签订若未附条件或期限,则一直有效。根据《民法典》第一百五十八条,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。第一百六十条,民事法律行
《民法典》中股东签订的合同满足下列条件就是有效的:签订合同的股东意思表示真实;签订合同的股东是具有相应的民事行为能力人;合同的内容不得违反法律户行政法规的强制性规定;合同形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。
劳动者与中介签合同,工厂如果只是属于用工单位的,不能辞退劳动者,但能将劳动者退回中介公司,由中介公司予以辞退,如果中介公司违法辞退劳动者的,则劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付赔偿金。
和中介签订的合同有法律效力。买卖中介合同合同具有法律效力,主体为卖方、买方和中介中介,房屋买卖合同的主体为卖方和买方,房屋买卖合同约定买卖双方违约,违约责任合同条款必须约定,中介合同具有法律效力,但中介合同的主要约定是保证中介的利益,即谁违
《民法典》中签订了霸王合同满足下列条件是有效的:当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;霸王合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;霸王合同的形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。
签订合同注意事项有:注意合同的内容是否全面、合法;注意签订合同的主体是否合法;注意合同是否存在不平等的条款;注意违约责任的约定以及违约金的约定。
当事人在与他人签订租房合同时应该注意以下方面:房租的租金金额,缴纳租金的日期,缴纳方式,押金数额是最为重要的几个方面,如果有违约金的,违约条件与违约金的数额也是十分重要。此外还应该注意发生纠纷的解决方式。如是否约定仲裁,或者只是双方协商。还
签订主合同未签订附件有效。主合同具有独立性,无须以其他合同存在为前提,可以独立存在。附件依赖主合同的存在而存在,一般以主合同的存在为其存在前提。
一般是可以在15天左右就可以得到相关的通知。商标局自收到转让申请后十五日内发《转让申请受理通知书》。转让注册商标的,转让人和受让人应当签订转让协议,并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。
签了租房合同没交钱合同有效,当事人另有约定的除外。租房合同是用来明确租赁双方权利和义务的协议,双方当事人就租房合同内容达成一致时合同成立,一经签字盖章合同即产生法律效力。