未缴纳社保可以申请工伤赔偿吗

工伤保险费应当由用人单位来按时缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于支付工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，该保险费用由社保经办机构指定的银行保管。

强奸未遂可以申诉赔偿。对于以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。如若奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

强奸未遂可以申诉赔偿，当事人可以在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

个人缴纳社保不可以领取生育津贴。生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳。个人缴纳社保的，只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，不能缴纳生育保险费。

用人单位缴纳社保的相关记录可以用来认定劳动关系，并且当事人还可以参考下列凭证：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

确定事实劳动关系后可以缴纳社保。依据法律的相关的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系之后，应该在30日内为职工购买社会保险，所以，确定事实劳动关系后，可以缴纳社保。如果不缴纳社保是违反相关法律的。

可以的，但需要补交到15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；社保缴纳未到15年的，退休时可以一次性缴费至满15年后，办理退休手续后领取养老金或者延长缴费至满15年在领取

员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。

个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。

劳动者在工厂倒闭后可按下列程序补缴社保： 1、工厂到当地社保局按规定办理停缴手续； 2、工厂依法将员工的社保关系转移出去； 3、劳动者以灵活就业者的身份补缴社保。

单位在为员工缴纳社保后应该这样做账：在计提单位负担部分中载明：借：成本费用相关科目；贷：应付职工薪酬-社保；而从工资中代扣的个人缴费部分则记载为借：应付职工薪酬-工资；贷：应付职工薪酬-社保。

企业为员工办理社保的方式是： （1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。 （2）社保开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社