更新时间:2022.01.16
《刑法》第七十九条规定,对于犯罪分子的减刑,由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理,对确有悔改或者立功事实的,裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。
减刑的新规定是:被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。同时,如果阻止他人重大犯罪活动的;检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的等法定情形的,应
减刑的限度: 1、对于被判处管制、拘役、有期徒刑的犯罪分子,其减刑以后实际执行的刑期不得低于原刑期的一半; 2、对于被判处无期徒刑的犯罪分子,减刑刑以后实际执行的刑期不得低于13年; 3、对于被限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,减为无期徒刑
我国法律规定,积极退赃可作为酌定从轻量刑情节,具体如何量刑要根据侵占的数额和情节确定的刑罚。对于职务犯罪罪犯而言,采取主动退赃退赔的方式消除犯罪影响,是认定其确有悔改表现并予减刑的必要条件,如认定其在改造中确有悔改或立功表现的可依法予以减刑
职务侵占罪的规定:构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 要想构成职务侵占罪,当事人所实施的行为必须符合以下要点: 1、必须是利用自己的职务上的便利; 2、必须有侵占的行为; 3、必须达到数
什么叫非职务犯罪就是不属于职务犯罪的犯罪。职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事
职务犯罪的认定是:国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。其量刑标准要根据具体所犯罪
职务侵占罪,数额6万元以上,属数额较大,即最低刑事立案标准。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
职务侵占罪量刑标准: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务犯罪判刑后减刑的条件: (一)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; (二)阻止他人重大犯罪活动的; (三)在日常生产、生活中舍己救人的; (四)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的; (五)有发明创造或者重大技术革新的。
判处无期徒刑的,减刑以后实际执行的刑期不能少于十三年。 根据《刑法》第七十八条第二款规定,减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限: (一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的,不能少于十三年; (三