更新时间:2022.06.24
合同期满离职无需提前通知,可立即离开。劳动合同到期,劳动合同自然终止。合同到期后可以立即离开,没有交接工作的义务。用人单位有责任提前询问劳动者是否续签劳动合同。劳动者不愿续签的,用人单位应当提前安排工作交接。只要单位不想与员工续签合同,员工
工作满十年想签无固定期限合同是可以的。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
连续工作满十年合同到期,若是用人单位不愿续签的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿应支付10个月工资;若是因劳动者个人原因不愿续签的,用人单位不用支付经济补偿或赔偿。
如果是已经连续签订两次固定期限劳动合同,公司应当给你签订无固定期限的劳动合同,否则属于违法。可委托律师代理确认无固定期限合同关系或追索六个月工资的补偿金
死刑缓期二年执行是指对应当判处死刑,但又不是必须立即执行的犯罪分子,在判处死刑的同时宣告缓期二年执行。 死刑缓期2年执行期满后,可有以下六种法律效果: 1、期间如果没有故意犯罪,减为无期徒刑; 2、如
租客从房屋里面搬出去。合同期满后没有续签,但继续使用怎么算我国《》第二百三十六条规定,租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。根据该法第二百三
离退休还有三年合同到期的,如果劳动者在该公司连续工作满已经15年了,则单位不能因为劳动合同到期而与劳动者解除合同,劳动合同应当延续至劳动者退休为止。如果单位解除了合同的,则劳动者可以申请劳动仲裁,要求
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
土地使用证到期之后。主要分为以下几种情况进行处理: 从住宅所占用的建设用地使用权期限届满来说,可以自动续期。 如果从出让土地来说,包括续期和收回两种情况: 需要继续使用土地的话,土地使用者在土地使用权出让合同约定的使用年限届满的前一年,可以
银行贷款合同到期后应按时偿还贷款。 1、暂时无法还款的,可以支付贷款利息的,可以向银行申请贷款延期; 2、逾期还款的,贷款人将依法向借款人收取到期贷款。根据贷款合同,贷款人有权向法院起诉,并向法院申请财产保全; 3、贷款合同有抵押物的,贷款