工伤纠纷一审需要多长时间

合同纠纷起诉一般在六个月内结案。我国《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

第一，法律规定一审是六个月，即一般不会超过六个月。第二、打官司期间的房租，要区分对待，具体要看什么原因导致产生的房租。第三，误工费一般不会支持。

劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个

根据我国法律规定，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，出现特殊情况时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需

工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日。

申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请。

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

依据相关规定，鉴定工伤一般需要在60日内做出鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日，劳动能力鉴定结论做出后，应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

一般情况下职工申请工伤鉴定在三十天内进行。 具体而言，职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特

申报工伤拿到结果大概在90天内。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内发出申请，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

对于工伤认定需要的时间，根据我国相关法律规定，对于当事人事实清楚，权利义务明确的情形，其工伤认定会在受理之日起15日内作出。

工伤鉴定结论出具的时间为六十日到九十日。