咨询合同签订必须写日期吗

买卖不一定要有合同。依据我国民法典的规定，合同可以用书面的形式约定，也可以用口头的形式约定。口头合同也叫口头协议，是指双方当事人以谈话、电话等口头形式对合同内容达成一致的协议，无任何书面的或其他有形载体来表现合同内容。口头合同也是合同形式中

《民法典》中合同按手印的如果符合法定有效条件就有法律效力的，法定有效条件如下： 1、合同当事人是具有相应的民事行为能力人； 2、合同当事人意思表示真实； 3、合同的内容不得违反法律法规或公序良俗； 4、法定其他有效条件等。

不是。根据相关法律的规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。该条中的签字与盖章之间是选择关系，即当事人既可以只签字而不盖章，也可以只盖章而不签字，也可以既签字又盖章。《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书

公司必须要和员工签劳动合同。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，工作必须签订劳动合同。因为劳动合同签了才保障劳动关系的合法性，要是没有签订劳动合同，劳动者的权益就可能会受到公司的侵犯。

法定代表人是否要与公司签订劳动合同，关键在于其是否与公司之间存在劳动关系，如无劳动关系则不签劳动合同，如存在其他管理职务，参与经营管理提供劳动，构成劳动关系的，则应当签订劳动合同。

反担保合同必须三方签字。反担保合同是指为债务人担保的第三人，为了保证其追偿权的实现，而与债务人以及反担保保证人签订的担保合同。如银行对借款人发放保证贷款时，保证人因要承担风险，故要求借款人为自己再提供担保，借款人为保证人所提供的担保即属反担

餐饮店如果在劳动者正式工作之日超过一个月，但是还没到一年的时候还没有签订劳动合同，这种情况下，劳动者就有权向劳动仲裁机构要求支付每月两倍的工资，如果超过了一年还没有签订合同，就需要签订无固定期限劳动合同，这样的话，餐饮店就不能随意开除员工，

购房合同两个人不必亲自签。根据法律规定，双方买房，一方不能到场的，无法到场的一方可向另一方出具授权委托书，由另一方代为签订购房合同。如果双方都无法到场的，可共同委托其他人办理购房的相关事宜。

单位与劳动者建立劳动关系后，必须签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当及时订立书面的劳动合同，最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；但最多以十一个月为限。

可以的，就是签了正式的合同也可以走的，但是个人如果提前解除合同是要赔钱的。

可以签新合同也可以维持原合同不变，因为原合同同样是有效的。旧公司仍是一个独立的法人实体，只是变更了投资方和公司名称，换句话说公司实体是存续的，而所有员工也仍然服务于这家公司，且岗位和待遇等都没变化，那劳动合同无须重新签定，因为旧公司的权利和

签订房屋买卖合同后并不一定要交房的，如果合同无效的就不需要履行，即使合同生效的，如果一方违约不交易的，要承担违约的责任。

订立合同解除协议一般当事人签字才有效，或者当事人委托的代理人签字才有效，但是如果符合法定的解除合同的情形的，解除权人可以单方面地行使合同的法定解除权。