法律规定发生工伤诉讼哪些程序-工伤认定纠纷问题在线咨询-法师兄

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有四种有效解决程序。工伤纠纷有四种解决程序，但不是必须都走一遍的，具体如下： (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。 (3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (4)诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可向当地的基层人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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法律规定工伤诉讼的程序如何
法律规定工伤诉讼的程序如下： 1、首先准备起诉，向有管辖权的法院立案庭提交诉状； 2、符合立案条件的，应当在7日内通知当事人支付诉讼费，并在支付费用后立案，法院受理后5日内将起诉书副本送达对方，对方15日内答辩； 3、提前3天通知当事人开庭

2021.11.19 343
工伤赔偿程序及法律规定
工伤认定的程序主要是：职工发生工伤事故后，用人单位应当自事故发生之日起三十日内提出工伤认定的申请，职工本人或近亲属也可以自事故发生之日起一年内提出工伤认定的申请。工伤认定申请应当向工伤保险部门提出。工伤保险部门正式受理后，通常会在正式受理之

2022.04.13 718
发生轻微伤的法律处理程序包括哪些
发生轻微伤害交通事故的处理程序如下： 1、在道路上发生轻微交通事故，当事人对事实和成因没有争议的，应当在确保安全的原则下对事故现场拍照或者标划事故车辆现场位置后，立即撤离现场，将车辆移至不妨碍交通的地方，自行协商处理损害赔偿事宜。 2、立即

2020.04.09 323

专业问答

《工伤认定程序》如何规定发生工伤的程序有哪些
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属

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工伤诉讼程序怎么走，工伤赔偿程序有哪些
发生工伤事故后，用人单位应当在30天内提起工伤认定，若用人单位未在30天提起的，则劳动者应在工伤事故发生后的一年内，向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后，工伤认定

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法律规定离婚诉讼程序有哪些，有哪些相关的规定
法律规定离婚诉讼程序主要包括：原告向人民法院提起诉讼、法院进行审查、法院作出受理决定并立案、通知开庭、庭前调解、审理（调解不成，开庭审理，双方对提交的证据和事实进行辩论和阐述）、法院判决等。

2023-06-15 15,340
工伤起诉的程序是怎样的？工伤诉讼程序包括哪些？
工伤诉讼的程序：伤愈后去做工伤认定，如果认定了就可以向单位索赔。单位不给，就向劳动仲裁委员会要求仲裁。详细程序如下，这是比较复杂的程序，一般只需两三个程序就可以了第一步，工伤认定程序（从工伤发生之

2022-04-08 15,340

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离婚诉讼撤诉有哪些程序
起诉离婚后，如果原告反悔的，可以在法院立案受理后、进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回起诉的要求，根据相关规定，同时符合以下四个情形的，人民法院会裁定准予撤诉：1、申请撤诉的人是提起诉讼当事人本人或者其法定代理人，或是经过特别授权

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违章建筑拆除程序法律规定如下：1、征收房屋的时候，对违反城乡规划的违法建筑、构筑设施，可以强制拆除；2、违法建筑的情况是比较复杂的。没有产权证，不等于就是违法建筑。有些地方，即便是违法建筑，也要进行适当的补偿。因为有些违法建筑形成是有一定历

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