合同法中有哪些担有违约责任的举措

违约责任有以下几种： 一、继续履行； 二、采取补救措施； 三、赔偿损失； 四、违约金； 五、定金责任。

违约责任的构成要件如下： （1）有依法成立的合同； （2）一方当事人有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的违约行为； （3）无不可抗力等免责事由。 违约责任的承担方式是什么 1、继续履行。违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义

合同预期违约的后果有债权人可以用书面、口头甚至沉默的方法拒绝对方的毁约表示。合同约定的履行期限届满后，债务人行为构成实际违约时，债权人可按实际违约要求对方承担违约责任。

合同违约责任的承担方式：１、支付违约金。违约金：指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱。２、损害赔偿。损害赔偿：是指因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时，违约

发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务，致使承包人无法施工的，构成违约行为。其法律后果是发包人有上述违约行为，经承包人经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的，承包人则可以解除合同，并要求发包人承担违约责

合同解除的违约行为有： 1.迟延履行，是债务人能够履行、但在履行期限届满时却未履行债务的现象； 2.拒绝履行，是债务人能够履行却不法地对债权人表示不履行； 3.不完全履行，债务人虽然以适当履行的意思进行了履行，但不符合法律的规定或者合同的约

合同预期违约的法律后果：对方当事人可以依法解除合同，并要求违约方按合同的约定来承担违约责任；如果未约定违约责任的，可要求违约方承担继续履行、采取补救措施等责任。

劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

合同法规定的违约责任的免除事由如下： 1.不可抗力。所谓不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。包括自然灾害、如台风、地震、洪水、冰雹；政府行为，如征收、征用；社会异常事件，如罢工、骚乱三方面。 2.合同当事人在合同中约定的免

口头合同的违约责任包括： (1)过错责任原则及其构成。 (2)无过错原则。 (3)违约责任的承担。 (4)赔偿损失与实行履行的关系。 (5)赔偿损失与支付违约金的关系。 (6)关于定金。

购房合同的违约责任由违约方承担，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。当事人约定违约金的，违约方应当向守约方支付约定数额的赔偿。当事人没有约定的，按照公平原则，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。

当事人都违反合同的，应当各自承担相应的责任。当事人一方违约造成对方损失，对方对损失的发生有过错的，可以减少相应的损失赔偿额。

签订违约合同的承担民事责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并要求赔偿损失。一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此遭受的损失。当事人可以在合同中约定，