妊娠合同到期法律有哪些-律师图文普法

上班途中中止妊娠算工伤吗

上下班途中中止妊娠不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内

2020.07.29 137

妊娠期离婚孩子抚养权一般判给谁?

妊娠期离婚，孩子抚养权一般会判给女方，因为孩子在出生以后是需要母亲进行哺乳的。女方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的，法院会将抚养权判给男方。

2021.04.18 125

劳动合同到期后的法律规定有哪些

劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。即合同到期日，继续在原单位上班，则该到期日即为事实劳动关系成立之日。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，

2020.12.21 329

合同到期终止的法律后果都有哪些

合同终止的法律后果有以下几点： 1.当事人之间的合同关系消灭； 2.合同双方产生新的权利义务关系； 3.原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务

2021.01.01 161

根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚，但是双方可以协议离婚。但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的，在特殊条件下，出于对男女双方利益的综合考虑，法律允许男方提出离婚。这些情况主要有： (

2021.01.11 201

终止妊娠后是否可以离婚

终止妊娠后是可以离婚的。但终止妊娠后六个月内男方不得提出离婚，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。男女双方可以协商一致办理离婚登记，无法办理登记的，可以起诉离婚。

2021.01.20 165

疤痕妊娠商业险能报销吗

疤痕妊娠商业险不能报销。一般普通住院险都不包括生育的，除非特别约定的高端医疗险，但一般因费用或免赔额较高导致选择较少，所以如果不是高端医疗险应该无法报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流

2021.12.12 2,089

关于合同到期离职的法律规定是： 1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位提出不续签合同的，应当向劳动者支付经济补偿； 2、劳动者在期满后，可以直接提出不续签的请求。

2020.08.30 84

在妊娠期离婚孩子抚养权判给谁呢？

妊娠期离婚孩子抚养权一般判给女方，男方支付抚养费。根据法律规定，离婚后父母对子女仍然有抚养义务，不与子女生活一方应负担必要的生活费和教育费。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一

2021.01.30 121

女方中止妊娠半年后男方可以提起离婚诉讼。且如果当事人有证据证明夫妻感情确已经破裂，因感情不和分居满二年；一方重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改等情形的，经调解无效，一般判决准予离婚。

2021.02.12 131

女方终止妊娠可以离婚吗

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2021.03.16 297

异位妊娠可以用小产假吗

算产假。要看你怀孕期限长短，产假期限会不同。未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多

2020.12.06 546

疤痕妊娠医保可以报销吗

国家规定做人流手术不属于医保范围，是不能用医保卡报销的。人流属于计划生育，如果有生育保险可以走生育保险报销，但是现在做人流一般不需要住院，只是需要一些门诊费用，是不在医保报销范围内的。

2020.04.03 2,165