杭州市职工养老保险交费标准如何计算？

职工养老保险缴费的标准： 1、职工工资收入高于上一年度的，当地上年度职工平均工资300％； 2、职工工资收入低于上一年的，上一年当地员工平均工资60％； 3、员工工资在300％－60％之间，按实申报。职工工资收入无法确定的，按当地劳动行政部

缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。以前企业缴纳基本养老保险费的

职工缴纳养老保险费用的标准，一般是本人缴费基数的8%，而单位的缴费标准则是其缴费基数的20%。职工个人的社保费用由单位从其工资中扣除，每月代扣代缴。

网上查询：登录“粤省事”微信小程序，点击社保-养老保险，即可查询缴费状态、待遇明细。现场查询：持社保卡和身份证到社保卡中心驻区服务网点、街(镇)政务中心民政窗口、服务银行社保卡业务网点进行现场查询。

职工养老保险退休金计算如下： 1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%； 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数； 3、过渡性养老金月标准以本人指数化

同申领类型申领材料不一样。按月领取基本养老金：《领取基本养老保险待遇申请表》、退休人员的受访者（或）其他有效证件复印件、户口簿复印件、如有《广州市职工劳动手册》的一并提供、已激活金融功能的社保卡复印件；一次性领取基本养老金：《一次性领取职工

工伤保险的缴费比例是，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。职工在工作过程中发生事故伤害的，或者是被鉴定为职业病，经有关部门认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 2、个

交通事故营养费赔偿标准可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至百分之六十的比例进行计算。营养费是受害人通过平常饮食的摄入尚不能满足受损害身体的需求，需要以平常饮食以外的营养品作为对身体补充而支出的费用，是一种辅助治疗。 交通事故责任划分

法律规定，抚养费的计算标准如下：孩子的抚养费按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

杭州养老保险可以补交。

1.补缴金额：补缴金额缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数： 2.个人帐户金个人帐户金缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。 3.个人帐户金中的个人缴纳部分个人缴纳部分缴时上年度社会

抚养费的计算标准：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。根据《关于人民法