那有伤残8级的赔偿标准-专业问答

职工工伤8级伤残赔偿标准
2022.03.19

除了医疗费和停工留薪期工资外，还享受如下待遇：1、一次性伤残补助金，为18个月本人工资 2、保留劳动关系，按照支付伤残津贴，标准为本人工资的70%，且到手工资不得低于最低工资。或者选择离职，从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金，标准为5
工伤事故8级伤残赔偿标准
2022.02.10

医疗费：有发票数额住院伙食补助费：住院天数X你所在地公职人员出差伙食补助营养费：营养期限X营养费误工费：误工期限X工资护理费：护理期限X护理费用伤残赔偿金：上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来X0.1X20（若年龄超过
无锡8级工伤伤残赔偿标准
2022.03.10

无锡八级工伤伤残可以赔偿多少，要根据工伤职工的年龄、工资、当地所规定的工伤赔偿标准、及是否解除劳动关系等情况来计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
无锡8级伤残工伤赔偿标准
2022.08.30

1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个
无锡工伤8级伤残赔偿标准
2022.08.27

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般
大连工伤8级伤残赔偿标准
2022.08.18

大连工伤8级伤残赔偿标准由工伤保险支付和企业支付构成。从工一次性伤残补助金，医疗补助金都由工伤保险支付，就业补助金由企业支付。（1）伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为10个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人
广元工伤8级伤残赔偿标准
2023.12.02

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳
工伤8级伤残赔偿标准三金
2022.08.07

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为8级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付（工伤保险承担）； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（单位承担）； 3.停工留薪期内需要护理的由单位
2019年工伤8级伤残赔偿标准
2022.04.04

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基
工伤8级伤残赔偿标准如何？
2023.02.13

根据我国的《工伤赔偿标准》八级工伤获得如下赔偿：医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费，由统筹地区人民政府规定（以上均由工伤基金支付）。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。（由用
工伤8级伤残赔偿标准内容
2022.02.19

一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元
重庆工伤8级伤残赔偿标准
2022.02.25

《重庆市工伤保险条例》规定的八级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金：11个月本人工资（由社保工伤基金支付给你）；如果要解除劳动合同的话，还有以下两项赔偿：一次性工伤医疗补助金：6个月全市上年度职工月平均工资（由用人单位支付给你）一次性伤残就业补
工伤8级伤残残赔偿标准是多少
2022.04.18

工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。同时鉴定为十级和八级伤残，那么一定不属于工伤鉴定，是属于人体损伤的伤残鉴定，按照公式计算，八级的系

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