诉讼费用计入什么科目

个人所得税应该计入“应交税费-应交个人所得税”科目。 个人所得税为企业代扣代缴，在计提工资时，应同时计提个税，借记“应付职工薪酬”，贷记”应交税费-应交个人所得税”和“现金（或银行存款等）”。不能直接计入管理费用和或者贷记存款。 个人所得税

如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都

财产责任险计入销售费用科目。产品责任险是指当被保险人因其产品存在缺陷致使第三人人身伤亡或财产损失依法应当承担损害赔偿责任时，由保险人承担赔偿责任的保险。采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人

职工死亡赔偿金计入管理费用的福利费科目。

1、增值税税款滞纳金和罚款属于“营业外支出”科目。 2、营业外支出是企业发生的与其日常活动无直接关系的各项损失，主要包括非流动资产处置损失、公益性捐赠支出、盘亏损失、非常损失、罚款支出等。 3、营业外支出的税法规定：各种赞助支出不得税前扣除

诉讼费用，当事人进行民事诉讼依法应当向人民法院交纳和支出的费用，包括案件的受理费、申请费和其他诉讼费用。诉讼费用中案件的受理费，属于当事人应交纳的费用，而诉讼中的其他费用，则属于当事人应支出的费用。

社保个人部分应计入管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目。管理费用包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费行政管理部门负担的工会经费、董事会费聘请中介机构费、咨询费、诉

规费规费是指根据省级政府或省级有关权力部门规定必须要缴纳的，应计入建筑安装工程造价的费用

解除劳动合同的经济补偿金记入“管理费用-职工薪酬-辞退福利”和“应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿”会计科目。企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除

在我国产品责任险计入销售费用科目，产品责任险是指当被保险人因其产品存在缺陷致使第三人人身伤亡或财产损失依法应当承担损害赔偿责任时，由保险人承担赔偿责任的保险。

一次性工伤赔偿通常计入管理费用科目。比如甲公司支付了一次性工伤赔偿，应该计入管理费用科目。工伤赔偿计入的科目处理情况如下：一、如果是向职工垫付医药费——借：其他应收款--保险公司或社保，贷：银行存款或者是现金；二、保险公司或社会保险全额赔付

诉讼费用的计算标准如下： 1、不超过1万元的，每件交纳50元； 2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳； 4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳； 5、超过50万元至1

财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳。