员工上班时间发生交通事故怎么赔偿-价格标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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律师普法

上班时间外出办事出交通事故怎么赔偿
因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由

2021.03.31 569
上班时间发生交通事故是车的全部责任，应该怎么赔偿
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的为工伤，此种情形用人单位才要承担责任。

2020.09.16 115
2022年工人上班途中发生交通事故谁赔偿
工人上班途中发生交通事故的赔偿如下： 1、上班途中发生交通事故应当先由交通强制险进行赔偿； 2、不足的再由第三方商业险赔进行偿； 3、最后由侵权人进行赔偿。交通事故责任划分如下： 1、一方当事人的违章行为造成交通事故的应负全部责任； 2、

2022.08.24 445

专业问答

员工在上班途中发生交通事故请问上班期间工伤赔偿标准
如果是非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，由单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等费

2022-03-26 15,340
上班时间发生交通事故和下班路上发生的工伤赔偿标准一样吗？
这个上下班必须是发生交通事故承担非主要责任才能认定工伤的，如果不是发生交通事故承担非主要责任是不能认定工伤，享受工伤待遇赔偿的。

2023-06-01 15,340
售票员在上班时间发生交通事故，能得工伤和交通双赔吗
不能，只有一份赔偿属于第三人造成工伤的，第三人赔偿，第三人没赔偿能力或者逃逸的，可以要求工伤保险先行支付《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，

2022-10-09 15,340
工人下班路上发生交通事故, 有保险, 下班途中发生交通事故怎么赔偿
根据法律规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，单位也应当按照法律规定向您赔偿。如果交通事故你是主责，就认定不了工伤。认定工伤之后，会有停工留薪期（住院，休养的时间），在认定

2022-01-22 15,340

法律短视频

01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,515 2022.06.06
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

3,686 2022.04.17
01:04
发生交通事故有没有误工费
发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不

767 2022.06.06

交通事故不同阶段法律问题导航

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