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公司什么情况下分立

更新时间:2022.01.13

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法律没有规定什么情况公司分立,公司是否分立看公司的决策,而非法律规定要在什么情况下才可以分立。
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  • 哪些情况下设立分公司
    哪些情况下设立分公司

    设立分公司的情形有需要在公司登记地以外向购买者开具发票的以及需要在公司登记地以外设置收款柜台收款的等。根据相关法律规定,分公司是没有独立的法人资格的。

    2020.03.11 131
  • 什么情况下公司分立的承担责任
    什么情况下公司分立的承担责任

    公司分立后由分立后的公司承担连带责任。《公司法》第一百七十六条规定,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

    2020.02.08 220
  • 在什么情况下应当考虑公司分立
    在什么情况下应当考虑公司分立

    公司会考虑分立的情况: 1、当公司需要解决单一业务横跨区域过大的问题时,通过分立来缩小管理幅度,缩短管理流程; 2、当公司业务庞杂,横跨几个行业,业务并不专一时; 3、当股东之间发生矛盾并难以克服,使公司会处于僵死状态时等等情况。

    2020.04.28 142
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    注册公司在公司登记的辖区以外从事的经营活动构成以下情形之一的,才需要在经营活动的发生地设立分公司: 1、以公司在登记地以外的机构的名义对外签订合同的,没有经营资格的机构不得对外签订合同; 2、在公司注

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    公司应当在下列情况下进行清算:1。公司章程规定的营业期届满;2。股东大会决议解散;3。公司依法吊销营业执照;4。人民法院依法解散公司。

    2021-12-22 15,340
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    凡具有下列情形之一的,不追究刑事责任,不能立案;已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者宣告无罪。 ①情节显著轻微、危害不大的,不认为是犯罪的。 ②犯罪已过追诉时效期限的。 ③经特赦令免除刑罚的。

    2022-12-06 15,340
  • 在哪些情况下应当考虑公司分立

    1、对于一些跨行业经营的综合性公司,通过分立的方法,实现公—刚业万单一化、专业化。 2、通过分立缩小管理幅度,缩短管理流程。有些公司虽然业务单一,但横跨区域过大,管理幅度太宽,管理流程太长,既不利于提

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    员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒

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