怀孕期间可以办理劳动合同吗？-律师图文普法

怀孕的时候劳动合同到期，顺延指孕期结束，不得解除或者终止，但怀孕劳动者存在过失性辞退情形的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.02.12 139

怀孕期间能不能解除劳动合同

用人单位不能解除劳动合同，劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下，用人单位不能解除劳动合同，这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除，第一个是员工本人提出，或者说跟员工本人协商

2020.08.15 167

怀孕期间合同到期能终止劳动关系吗

怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的，合同自动延续到员工哺乳期结束，否则单位终止劳动合同的，需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。

2020.10.07 125

女方怀孕期间可以办理离婚吗

女方怀孕期间不一定可以办理离婚。离婚方式有协议离婚和诉讼离婚两种，如果双方都同意离婚，即使女方在怀孕期间，也是可以办理离婚的；如果双方协议不成，或者一方请求离婚的，可以向法院提起离婚诉讼，由法院进行判决。法律规定女方在怀孕期间，男方不得提出

2022.04.13 396

怀孕期间可以办理离婚手续吗?

怀孕期间可以办理离婚手续。但是在女方怀孕期间男方不得提出离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以在女方怀孕期间双方可以办理离协议离婚，或者女方提出离婚以及男方提出离婚，法院认为有必要受理的都可以离婚。

2021.04.22 197

怀孕期间女方可以办理离婚吗

女方怀孕期间，男方一般不可以提离婚，但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果双方在怀孕期间签订离婚协议书而女方不同意的，那该份离婚协议是无效的。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女

2021.03.29 124

怀孕期解除劳动合同合法吗

怀孕期解除劳动合同不合法。

2020.03.20 150

怀孕期解除劳动合同合法吗？

可能是合法，也可能是合法，具体要看用人单位解除劳动合同的理由。女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依女职工不能胜任工作或者经济裁员解除劳动合同。但是女职工有劳动法第二十五条的情形，用人单位也可以解除劳动合同。

2020.10.15 183

女职工在怀孕期间合同期满合同应当续延至相应的情形消失时终止，用人单位不得以此为理由不续签劳动合同。

2020.07.24 179

用人单位在女职工怀孕期间违法解除劳动合同的，女职工可以得到经济赔偿，该赔偿金是按经济补偿标准的双倍计算的，即女职工在用人单位每工作满一年的，女职工能够获得二个月的工资。

2022.08.11 169

怀孕但合同期满可以终止劳动关系吗

在员工怀孕期间，用人单位不得以合同到期终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.03.17 104

男方怀孕期间可以办理离婚吗

男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得诉讼离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。但是双方可以诉讼离婚。

2021.02.01 134

怀孕期间犯罪可以办理假释吗

孕妇犯罪后可以申请假释。我国法律规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。

2020.09.09 139