更新时间:2022.06.25
停职留薪是基本工资还是效绩工资要看工伤前发的工资是哪一种。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,延长不得超过12个月。
一、停车路边划分有停车位,属于合法停车的,行车的责任; 二、路边没有划分停车位,属于紧急停车,且在车后方设置有警示标志的,行车撞上,还是行车的全责; 三、路边没有划分停车位,汽车属于违章停车,且没有设置警示标志的,违停车辆将承担事故中百分之
工地上死人停工一般要停1个月,法律没有明确规定,具体询问当地政府。工地上死人属于工亡的,用人单位应当自事故发生之日起30日内申请工亡认定,帮助工亡职工近亲属领取工亡赔偿。
提出离职后可以不加班,不提出辞职也可以不加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。
劳动者可以拒绝加班。 在非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工都有权拒绝,拒绝加班不违法。 用人单位安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者如不同意,公司无权强行要求加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一
临牌违停会被贴罚单。对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该
可以。因为是属于设备问题,当事人有权利要求退租,这属于市场交易的公平交易原则,出租人交付的租赁物不符合约定,致使承租人不能实现承租目的,承租人可以解除合同。
医保欠费是可以停保的,每月25日前,参保单位延迟缴费的,从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的,应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的,申请缓缴,缓缴时间不得超过2个月。
只要是参加工作了,有人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
对于小区车位不足的情况下是可以将车停放在小区的公共道路上,在法律上也有相关的保障。但是,停在公共道路上毕竟存在着安全隐患,这也是生活中经常发生的问题,希望大家要注意,尽可能的将车停放在车库。