更新时间:2022.09.22
如果当事人有工作单位的,五险一金依法由用人单位为其缴纳。用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险:单位1.5%,个人0.2%; 工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳; 生育保险:单位0.8%
黑户(没有户口)的身份证,不可以办理五险一金。黑户,就代办在户籍系统已经取消档案,没有档案的身份证是不可以购买社保的,因为社保系统查询不到户籍资料。
不迁户口的理由,当事人可以参照如下(包括,但不限于): 1、可以写当事人的户口所在地发展前景较好、集体经济比较发达,目前来说,户口所在地并未实行户籍制度改革; 2、而户口迁移后(如:学校集体户、配偶的户口是居民户口等),将不能参与户口原籍地
异地转移五险一金的流程: 1、携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》; 2、填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。
在编教师辞职后五险一金可以按照如下流程办理转移或提取: 1、养老保险转移手续。 2、医保账户可随人划转。 3、工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。 4、失业保险转移。 5、公积金异地购房可以一次性提取或转移。
断缴五险一金会有下列后果:参保人员的养老保险等社保的缴费年限会中断计算;会推迟参保人员享受部分社保的期限;以及断缴满一定期限的,参保人员暂时不能享受医保等待遇等。
户口迁移应遵循人户一致和居住地登记的原则。公民迁移,除在本户口管辖区内移居,只作住址变动登记,不作迁出、迁入登记外,凡是迁出本户口管辖区的,均可办理迁出、迁入登记。办理市内户口迁入,应持有关证明证件到其户口迁入地派出所进行办理;办理市外户口
夫妻离婚后户口迁出的流程:公民因离婚引起户口变动的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
结婚以后户口能迁移,公民因结婚引起户口变动的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记,领取迁移证件注销户口。持户籍证明和相关证明材料向迁入地派出所提出申请,办理入户。
应持下列证明证件到其户口迁入地派出所办理: 1、迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证; 2、迁入户的居民户口簿; 3、新立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明; 4、迁入人符合申领、换领居民身份证条件的,每人交本人正面免冠
五险一金中只有养老保险和医疗保险可以转移,其他的不能转移。养老保险和医疗保险转到异地新单位的流程是: 1、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 2、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。