户口迁移后五险一金怎么交？

1.凭户口簿、公民身份证直接到户口所在地派出所办理户口迁移;属婚迁的，须附交结婚证、计划生育证明等复印件;属分房、购房、建房办理迁移的，须附交房产证复印件。2.凭户口簿、公民身份证到入户派出所办理准予迁入证明。凭入户派出所开具的准予迁入证明

迁移户口需要入户派出所开具准予迁入证明，然后到迁出地派出所办理迁移证，最后到入户派出所办理迁入手续。

一、可以直接断交，下次入职新公司继续续上。 1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月。各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准。 2、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。 3、公积金断交问题大不大，主要看当地公积金

户口迁移需要入户派出所开具准予迁入证明，然后到迁出地派出所办理迁移证，最后到入户派出所办理迁入手续。

员工办理离职时，用人单位需要在15日内为员工办理社会保险关系转移的，因此员工辞职时，用人单位是会为劳动者办理转移手续的。劳动者无需担心。关于公积金的问题，用人单位需要在劳动者离职后，在30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，劳动者有新单位

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

没有找到稳定的工作，户口会被迁回原籍。普通高等学校、中等专业学校学生户口管理办法： （1）新生入学迁入：派出所根据《户口迁移证》、分局签发的《户口准增证》办理入户。 （2）新生入学迁出：凭准考证、录取通知书办理。 （3）毕业返原籍迁入：验核

只要是重新买了房子,户口迁移后,只要在新的居住地派出所,重新打印户口本,户口本上就会显示新的居住地址。也就是不会显示原来的居住地址的。

五险一金的缴纳方式如下： 一、由用人单位缴纳的： （1）首先需要在企业所在辖区的社保局开立单位社保账户； （2）根据社保局的相关要求填写员工具体信息做社保新增，再将已参保的员工社保关系转入单位社保帐户； （3）再去税务局签订三方扣款协议，之

企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。一般情况下，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是41.3%，自己每个月为你缴纳的社保比例应该是19%。

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险缴费比例为单位21%，个人8%； 二、医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%加3元；

1、五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 2、个人只能缴纳医疗保险以及养老保险，是不能缴纳公积金、失业保险、生育保险以及工伤保险的。 个人缴纳的医疗保险

(一)本地户籍办理：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。 (二)非本地户籍办理：外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保，挂