哪些劳动合同具有法律效力？

债务免除效力的法律效果有：被免除部分的债务消灭，债权债务关系终止，且该部分债权的从权利也随之消灭，债权人免除债务不可以损害其他人的合法权益。

当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。书面形式就是以文字方式表现合同内容的形式。合同只要双方协商一致，意思表达真实，内容不违反法律规定，不存在欺诈、胁迫，没有显失公平，手写的合同同样有效。

租房合同是否有效要看起是否符合下列合同生效要件，如果符合，则合同有效，反之合同则无效： 一、出租人和承租人都具有完全民事行为能力。民事行为能力是指民事主体以自己的行为设定民事权利或者义务的能力。 二、租赁合同是双方的真实意思表示。真实意思表

与原件确认一致的扫描合同具备法律效力。依法成立的合同受法律保护，当事人因此发生纠纷时，合同作为书证应当提交原件。提交原件确有困难的，可以提交复制品。

手写合同有法律效力。手写合同要检查清楚各种条款以及有可能还需要去公证。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。 借条不是必须手写，具体如

阴阳合同中的'阳合同'因不体现当事人的真实意思而不发生效力，而'阴合同'是当事人的真实意思表示而认定为有效合同，'阴合同'只要内容合法，同样受到法律保护。然而，如果利用'阴阳合同'实施违法行为，或者以合法的形式掩盖违法的目的，则不仅伪装的'

具体需看整个过程，一般理解为要约，是单方意思表示；合同是双方达成一致的意思表示。合同效力是指订立受法律保护的合同，使合同当事人必须履行合同义务，不得擅自变更或解除合同的法律约束力。这种“法律效力”并不意味着合同本身就是法律，而是因为合同当事

合法有效的电子合同是指缔约各方在互联网上通过第三方电子合同订立系统、采用可靠电子签名技术形成的数据电文。只有采用可靠电子签名签署的电子合同才能与手写签名或盖章具有相同的法律效力。 结合《电子签名法》与《民法典》的相关规定，有效的电子合同应当

经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

“阴阳合同”中“阴合同”一般具有法律效力。“阴合同”是当事人的真实意思表示。若无其他的效力瑕疵，一般认定为有效合同。但是，如果利用“阴阳合同”实施违法行为，或者以合法的形式掩盖违法的目的，则不被伪装的“阴合同”也因内容违法而无效，尽管“阴合

劳动者受胁迫签字不具有法律效力。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。

劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。违反劳动合同可以分为两种情况：一种是违反已经履行的劳动合同。另一种就是违反已生效但尚未履行的劳动合同。

法律规定合同的约束力在于当事人需按照合同的约定全面履行自己的义务；需要履行通知、协助、保密等附随义务；以及在违约时，需承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。