员工辞职老板不发工资怎么办？

欠钱不接电话不回信息，联系不上的可以直接到法院起诉自然人失踪。根据规定，自然人下落不明满两年，可以向人民法院宣告其为失踪人，由其利益关系人、妻子，年满18周岁的子女或者父母担任财产代管人代管其财产。代管有争议的，或者没有人代管的，可以人民法

朋友欠钱不还，不接电话，符合条件的，可以向法院申请支付令。不符合支付令条件的，可以直接向法院起诉。 1、起诉时根据案件的情况，决定是否采取保全措施，向法院申请查封，冻结欠款人的资产，这样才可以保证案件的顺利执行； 2、被告下落不明，法院也可

小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

公司在新三板挂牌过程中会遇到一些问题，今天我们来讲讲拟挂牌新三板的公司财务负责人的任职资格问题。 存在下列情形之一的，不得担任挂牌公司董事、监事或者高级管理人员： （一）《公司法》规定不得担任董事、监事和高级管理人员的情形； （二）被中国证

根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途

夫妻双方中，一方不愿离婚，则另一方可以选择诉讼离婚。要求离婚的一方可以向有关部门提出调解申请，或者直接向人民法院提出离婚诉讼。法院依法审理离婚案件，确认夫妻双方感情已破裂调解无效后，准予离婚时应满足以下情形之一： 1、夫妻一方有重婚情况或与

夫妻双方中，女方不愿离婚，则男方可以选择诉讼离婚。要求离婚的男方可以向有关部门提出调解申请，或者直接向人民法院提出离婚诉讼。法院依法审理离婚案件，确认夫妻双方感情已破裂调解无效后，准予离婚时应满足以下情形之一： 1、夫妻一方有重婚情况或与第

离婚后，应当支付抚养费的一方拒绝按照离婚协议的约定支付抚养费的，另一方可向人民法院申请先予执行，由法院直接执行应支付抚养费一方的财产，用于支付抚养费。如果离婚双方之前就抚养纠纷进行过诉讼，由法院判决一方支付抚养费后，一方拒不履行法院判决的，

夫妻一方向另一方提起离婚诉讼，被告一方不出庭应诉的，根据不同情形采取不同措施： 1、如果被告方目前下落不明，传票可以通过公告送达的方式来送达。等到公告期满之后，开庭时如果被告因为下落不明的原因，没有到庭应诉，此时法官可以依法作出缺席判决；

首先如果合同已经订立，合同标的不确定的话，这时候视作合同尚未成立。根据我国合同法第12条规定，虽然合同的内容可以由双方当事人协商决定。但是需要注意的是，合同的内容必须包含合同标的、双方当事人以及具体的数量。这是合同构成的最基础的要件，缺少其

女方不支付子女抚养费的，男方可以向人民法院起诉。 根据我国法律的相关规定，父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额，可以由父母双方共同协商决定，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害子女的合法权益的，法

如果对方不肯一同前往办理离婚手续的，这时候只能采取诉讼的方式，与对方解除婚姻关系。在我国，法定的解除婚姻关系的方式包括，登记离婚以及诉讼离婚两种方式。其中，登记离婚要求男女双方都要共同、亲自前往婚姻登记机关，才能正式办理离婚的登记手续。只有

合同款要不回来的处理办法如下： 1、可以请求对方承担违约责任，因此遭受损失的，损失赔偿额应当相当于违约所造成的的损失，包括合同履行后的可得利益； 2、工程完工后，拖欠工程款，属于欠款纠纷，可以先协商、调解解决； 3、不能协商解决则诉讼解决。