哪些情况下可以随时逮捕公民

在拘留后的三日内提请逮捕。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准

在刑事案件中，需要对犯罪嫌疑人或被告人进行逮捕的情况下，才需要发逮捕令。而逮捕这一强制措施适用的条件为：1、前提：有证据证明该犯罪嫌疑人或被告人有犯罪事实；2、程度上：可能被判处徒刑以上的刑罚；3、必要性上，取保候审等强制措施不足以防止其社

应当逮捕的情形包括： (1)可能实施新的犯罪的； (2)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的； (3)可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的； (4)可能会对被害人、举报人、控告人实施打击报复的。

在拘留后的三日内提请逮捕。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准

对具有下列情形之一的被告人，应当变更强制措施，决定逮捕： 1、已取保候审或者监视居住的被告人，违反刑事诉讼法第71条、第77条的规定，不逮捕可能发生社会危险的； 2、应当逮捕但因为患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女而未予逮捕的

在以下几种情况下，公民可以不承担民事责任： （1）因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的，不承担民事责任，法律特别规定的或当事人另有约定的除外。 （2）因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。行为人为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、

在以下几种情况下，公民可以不承担民事责任： （1）因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的，不承担民事责任，法律特别规定的或当事人另有约定的除外。 （2）因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。 （3）因紧急避险造成损害的，紧急避险人不承担民

在下列情况下单位能随时解除劳动合同：试用期的劳动者被证明不符合其录取条件的；因严重失职和营私舞弊给单位造成重大损失的；或者被司法机关依法追究刑事责任的等。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以随时解除劳动合同，无需提前通知用人单位。

不起诉的适用范围是指检察院作出不起诉决定的法定情形。

人民法院决定逮捕被告人有两种情况： 1、对于直接受理的自诉案件，认为需要逮捕被告人时，由办案人员提交法院院长决定，对于重大、疑难、复杂案件的被告人的逮捕，提交审判委员会讨论决定。 2、对于检察机关提起公诉时未予逮捕的被告人，人民法院认为符合

有证据证明有犯罪事实，并且会被判处有期徒刑及以上刑罚的犯罪嫌疑人，当有以下情况，应当予以逮捕： 1、可能实施新的犯罪的； 2、有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的； 3、可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的； 4、可能对被

员工可以随时辞职的情况有：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的等等。