更新时间:2022.07.28
根据我国《刑法》的规定,单位犯罪的的处罚原则是,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。 《刑法》第三十条的规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律
单位犯罪的处罚依据是《刑法》,处罚原则一般则是双罚制的原则,即单位犯罪的,对单位处罚金,并对单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据刑法分则的相关规定来判处刑罚。
关于单位犯罪的处罚,在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制,又称为代罚制或者转嫁制,指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。总之,在单位与个人之间只处罚其中之一。双罚制,又称为两罚制,指在单位犯罪中,既处罚单位又处罚单位中的
直接责任人员,指直接实施、积极参加犯罪活动,并起重要作用的人员。直接责任人员,可以是管理层的,也可以是普通的业务人员。 犯单位行贿罪的,应当对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿罪的刑罚标准是:个人受贿数额在5万元以上不满10万元的处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产,情节特别严重的处无期徒刑,并处没收财产;个人受贿数额在10万元以上的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产,情节特别严重的处死刑,
受贿罪的刑罚标准: 1、受贿数额较大或者有其他重大情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产; 3、受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年
用人单位不交社保会有下列处罚: 1、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金; 2、逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
我国对单位犯罪采取双罚制。《刑法》第三十一条规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。我国刑法对单位犯罪是实行“双罚制为主,单罚制为补充”的处罚原则。 所谓单罚制又称代罚制,是指对单位犯罪的,不判处单位罚金,只对其直接负责的主管人员与其他直接责任
单位构成犯罪的处罚:我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。《刑法》分则和其他法律另有规定的,依照规定。