更新时间:2022.06.28
员工辞职是由员工本人意愿申请的,只要员工申请辞职,单位就必须安排员工在一个月内离职,否则单位是属于违法的。所以员工无论何种情况辞职,单位都是需要同意的。事业单位在使用期另外有约定的除外。和员工是否有交
误工证明需要您所在单位出具 1、上班途中车祸造成的工伤,如果已经认定为工伤的话,按规定可以获得的赔偿项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治
发生交通事故交警如何处理,当事人可以事后报警,交警应作如下处理:1、按现场报警进行记录;2、3日内核查是否存在交通事故;3、经核查确发生事故的,应当在报警后3日内受理。《道路交通事故处理程序规定》第十
交通事故诉讼的材料: 1、交通肇事损害赔偿诉讼应提交公安交通管理部门处理交通事故的责任认定书、交通事故赔偿调解书或调解终结事故等证明材料。 2、法医鉴定材料、交通事故伤残评定书或伤残重新评定书。 3、
交通事故对方全责不赔偿的处理如下:对方故意拖延或拒绝赔付相关赔偿。在事故调查中,交警判定对方全责,对方也一直配合交警的调查,但等到事后进行赔偿时却以各种理由搪塞。在这种情况下,可以向保险公司申请代位追偿。让保险公司先将修车的钱给受害方,然后
在交通事故中,导致死亡了一个人的,可能处三年以下有期徒刑或者拘役。 这种情况要把肇事司机承担的责任进行区分。 事故构成交通肇事罪的,肇事司机应负事故的全部或者主要责任,并且承担刑事责任。 如果肇事司机负同等责任以下的责任,那么主要承担民事的
事故科处理交通事故流程如下:1、向保险公司报案;2、事故现场勘查、检验;3、定损估价;4、提交索赔材料;5、赔款的计算和审核;6、领取保险金;7、协助追偿。所谓交通事故科,当然也就是要配合交通事故当中的相关人员妥善的处理好交通事故的。同样的