怎么领取失业保险？

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有

失业补助金审核通过后需要到用人单位所在地县失业保险经办机构领取失业金。领取时需要携带：1.本人身份证明；2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3.失业登记；4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。到现场再填写《失业保险金申领表》。

失业人员领取失业保险金的期限有三种不同的计算方法，根据我国《社会保险法》的规定，如下所示： 1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月; 2、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最

符合领取失业保险金条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片等资料到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。不同省份会依据实际情况来适当调整失业保

辞职领取失业金时，公司应在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备；办理报备时用人单位应向社保局递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章；社保局审查失业登记合格后，通知失业人员办理下岗证；失业人员持社保局发给

到人力资源和社会保障部门咨询政策。如果你不了解领取失业保险的相关政策，可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询。由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金，必须要所在的用人单位开具证明，一是证明你失业了，二是证明你交纳了

只要符合失业金领取条件，那么失业后即可领取，没有时间限制。

首先需要前往社保局按照规定进行失业报备，通常情况下是由公司派员前往失业保险缴纳机构办理，然后在劳动人员离职时交接相应的失业补助金审核意见；办理好失业登记后，并且在社保局审查合格的条件下，失业人员就可以前往失业保险机构领取失业补助金了。

辞职后失业金领取流程为： 1、参保单位出具两份解除劳动关系证明书； 2、失业保险中心凭参保单位出具的解除劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实，确认无误的发放失业保险申领登记表和失业求职登记表； 3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表；

我国的劳动合同法规定，一般情况下，失业人员可以在与用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案、解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证还有三张一寸的免冠照片等资料，到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。不同省份会依据实际

6个月失业补助金是属于国家阶段性实施失业补助金政策。即在2020年3月至12月期间，领取失业保险金期满仍未再就业的失业人员以及不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准是不超过当地失业保险金的80%。 只要满足

职工失业之日3日内，用人单位出具终止或解除劳动关系证明，在15日内报于社会保险管理中心审核登记及失业人员失业保险待遇审核，职工失业60日内办理失业保险待遇申领。本人持户口簿、身份证、终止劳动合同证明书或解除劳动合同证明书、失业保险金申领登记

第一，缴纳失业保险满一年以上。第二，不是本人主动中断工作的。第三，办理失业登记，参加就业培训，有就业愿望的，才可以领取失业金。缴纳失业保险的目的，就是为了保证职工被单位解除合同之后，生活暂时没有着落，造成生活困难的情况下，给予适当的经济补助