更新时间:2022.09.08
当事人对工伤认定结论不服而提起行政诉讼的,时效一般为六个月。在当事人直接向法院提起行政诉讼的情况下,适用该时效;但如果当事人是不服复议决定再起诉的,则适用十五日的时效期限。
工伤认定之后想要起诉社保局是可以的,但是最好是先去进行申请行政复议或者是行政诉讼。复议机关在法定期限内未作出复议决定,公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的,作出原行政行为的行政机关是被告;起诉复议机关不作为的,复议机关是被告。两个以上行政
认定工伤后,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满后可以申请劳动能力鉴定。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长,但延长不得超过12个月。
受伤后多久可以做工伤认定需分情况考虑: 1、单位应当自工伤发生之日起,在30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请,有特殊情况的,可以申请延长时间; 2、单位没有按照规定提出工伤认定,职工或者其家属、工会可以在工伤发生之日起,在1年内,向
提出工伤认定申请的期限,根据提出的主体不同而有所区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
交通事故责任认定书下来以后三年内可以起诉。当事人想要最快时间内维护自己的权益,一定要在收集好证据后,及时到法院起诉。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 交通事故起诉需要哪些材料 1、民事起诉状,人民法院和每位被告各一份; 2、
工伤待遇是工伤保险最核心的部分,经办者需要和员工解释清楚。我国的工伤保险条例并没有对工伤保险待遇报销时间作出明确的规定。通常情况下,工伤保险的报销时间大概是两个月左右。办理工伤保险报销程序之后,员工就可以进行报销,没有具体的规定,一般不会超
工伤认定后伤情稳定的话就可以申请伤残鉴定。工伤认定之后,多久可以进行劳动能力鉴定,法律只是原则性规定,即伤情稳定,或者停工留薪期满,即应申请劳动能力鉴定。
在工伤认定之后做工伤鉴定的时间:劳动者领取到工伤认定后,要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情况下,应是将申请鉴定的资料交给所在地劳动局工伤科,由工伤科代为申请,而职工接通知到指定医院做检查。
职工自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。碰到特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日