劳动纠纷需要提供哪些材料

离婚纠纷如果是诉讼离婚，诉讼中应该提供的证据材料有：能证明夫妻感情确已破裂的物证、书证、证人证言、电子数据、当事人陈述等。夫妻感情确已破裂的具体表现情形有：夫妻因感情不和分居满二年；一方实施家庭暴力或虐待家庭成员的行为等其他法定情形。

1、劳动争议申诉书； 2、用人单位的工商登记资料； 3、劳动者的身份证复印件； 4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。 5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

劳动仲裁需要提供的资料如下： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份； 4、授权委托书原件1份； 5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份； 6、委托人与受委

当事人在房屋拆迁补偿纠纷诉讼中需要收集的证据： （1）被拆除房屋的所有权证； （2）证明被拆除房屋的结构、房屋的性质、房屋的建筑面积等证据； （3）当被拆除的房屋所有权证上记载的所有人与主张权利的被拆迁人不同时，还需要提交证明拆迁人对于被拆

劳动仲裁需要什么资料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)； 4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明

劳动仲裁需要提供以下材料： 1、劳动仲裁申请书，需写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人的人数提供； 2、申请人身份证及复印件； 3、如有委托代理人的，则应当提交授权委托书，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印

劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内，向当地的人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。

劳动仲裁需要的材料，申请人是员工的，请提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; （2）申请人身份证明及复印件; （3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提

合同纠纷若提起诉讼，向法院提交材料主要有以下： 1、主体身份信息、经营资格情况工商营业执照副本，法定代表人(或负责人)身份证明等被告主体信息; 2、合同或协议;相关补充的条款、变更的条款;合同解除等有关协议;来往电函材料;订立合同的代表权限

起诉房产纠纷需要准备以下材料：证明当事人主体资格的身份证明资料、民事起诉状、授权委托书；房屋房款发票、房屋来源证明；房产登记变更的材料；房屋产权凭证；产权证代办费收据等。

贷款需要提供的资料： 身份证明、婚姻状况证明、收入证明、资信证明。 贷款需要的要求： 1、年龄在18-60岁的自然人； 2、具有稳定职业、稳定收入，按期偿付贷款本息的能力； 3、借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁。

合同纠纷要提供以下材料： １、被告信息，包括工商营业执照副本、法人身份证明等； ２、有纠纷的合同及相关协议； ３、合同的履行情况相关的原始凭证及等材料； ４、合同有担保的，提供担保信息等证据材料或抵押登记等书面证据； ５、其他证据材料，包括

房产纠纷当事人应该准备哪些证据 房产纠纷当事人应该准备的证据包括：建房许可证、继承或赠书、买卖文书、房屋产权证书、过户证明等。提供房屋是个人所有还是共有的证明材料，提供交纳房产税等权利人自己履行产权人权利和义务的证明材料以及提供房屋的占有、