合同约定违约金上限是不是有效的

合同约定违约金会优先适违约金，在违约金过高或过低的情况下，会根据损失适当增加或减少，所以违约金和赔偿损失都可以很好的得到救济。

合同无效，违约条款继续有效。

兼职合同约定的违约金是有效的。兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。

合同违约金计算标准有以下： （1）合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理； （2）违约金的计算依据是合同总价； （3）约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。 违约金有以下几种： 1、惩

1、合同中有违约金约定的情况：只要一方不主张过低或过高，则依合同约定办。 2、双方没有违约金约定的情况下：一般不能主张违约金。存在损失的，可以主张赔偿损失，照实赔偿。 3、在既有损失，又有违约金约定的情况下：除赔偿实际损失外，违约方还应承担

在订立合同时，当事人双方可以对合同的违约金进行约定 ，法律虽然没有明确规定违约金的上限，但根据相关的规定，法院对违约金中超过合同标的额20%的部分不予以支持。同时，发生违约之后，如果一方觉得约定的违约金金额过高或者过低，可以申请法院进行调低

违约金有上限，违约金不能超过造成实际损失的30%。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。

合同中约定违约金也好，约定赔偿损失也好，各有其好处。如果当事人在承担履行义务或者采取补救措施的违约责任后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。而具体约定违约金还是损失赔偿额，由当事人自行决定。

合同违约金：是指当一方违约时，根据法律规定或合同约定向另一方支付一定金额的金钱。合同当事人可以在合同中约定确定金额的违约金，也可以约定违约金的计算方法。对于违约金金额，如果合同当事人有争议，当事人可以请求法院或仲裁机构根据法律规定进行适当调

合同无效违约条款是有效的。 合同无效、被撤销或者终止，不影响合同中违约条款等有关争议解决方法的条款的效力，违约等条款仍然是有效的，因为合同中关于争议解决的条款是相对独立存在的，不因合同的无效而无效。

定金是指为担保合同债权的实现，双方当事人通过书面约定，由一方当事人向对方预先支付一定数额的金钱作为担保的方式。 违约金是由当事人约定的或者由法律直接规定的，在违约方不履行合同时，偿付给守约方的一定数额的货币。 定金与违约金不可以同时适用，只

法律对于违约金有规定的上限，即造成损失的百分之三十。如果当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以上述比例为标准请求人民法院或者仲裁机构适当地予以减少。

合同违约金不超过实际损失的30%的不违反法律规定，超过部分不受法律保护。当事人认为约定的违约金过高或者过低的，可以请求人民法院或者仲裁机构进行调整。根据2021年1月1日起施行生效的《民法典》第五百八十五条第一款、第二款规定，当事人可以约定