更新时间:2022.10.24
判决生效后送往监狱应该是在一个月左右。根据相关法律规定,宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院,判决之日起十日内是上诉期,十天后判决才生效,判决生效后,法院会在十天内开具相应的执行文书送达看守所,再由看守所移送监狱。
开庭后一般在二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。根据《刑事诉讼法》第二百零八条规定,人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,
法律上没有规定从开庭到判决的具体时限,由主办法官酌情安排,只要不超过法定期间就符合规定。如果案件不复杂,无需上法院审判委员会,根据《关于人民法院合议庭工作的若干规定》,应在庭后五个工作日内合议,合议后五个工作日内作出判决。应该召集双方当事人
宣判日期由法院安排,只要不违背法律规定的审理期限即可。按简易程序审理,法理的审理期限为二十天,最迟不超过一个半月,按普通程序审理,审理期限为两个月,最迟不超过三个月。案情复杂,经上级法院批准可延长期限。
刑事公诉案件,应当在受理后一个月以内宣判,至迟不得超过一个半月。有法律规定的特殊情况的,经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定,可以再延长一个月。法律上没有规定从开庭到判决的具体时限,但对整个审理过程规定了明确的时限。适用普通程序审理
刑事公诉案件应当在受理之日起一个月内宣告,不迟于一个半月。法律规定的特殊情况,经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定,可以再延长一个月。法律没有规定听证至判决的具体期限,但对整个过程有明确的期限。涉及附带民事诉讼的案件,经法院审裁处批
合议庭后一般两个月内宣判。审判公诉案件,应当在受理后两个月内宣告,最迟不得超过三个月。对可能判处死刑或者附带民事诉讼的案件,或者违法刑事诉讼规定的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月,因特殊情况需要延长的,需要经过最高人民法院批准。 合议
工伤鉴定书下来就可以申请仲裁。一般公司需要在工伤事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出工伤认定申请。需注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
法律没有规定工伤后具体什么时间申请劳动仲裁,但是工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。
劳动者受工伤后申请劳动仲裁的时效是一年。从知道或者应当知道本人的权益受损之日起的一年内,能够向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁;不服仲裁裁决的,还可以依法起诉。
解除劳动合同后,由于合同内容发生纠纷的,自当事人知道起一年内可以申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
从正式批捕到宣判一般要经过半年左右时间,情况特殊的还会延长。批准逮捕是一道非常严格的程序,错误批准逮捕是要承担法律责任的。所以,一旦被检察院批捕,说明已经有一定的证据证明犯罪。逮捕后应当在两个月内侦查终结,提起审查起诉。一审法院自受理公诉案
根据法律的规定,法院一般一审审理两个月。针对诈骗案件,破案时间法律没有明文规定,也不能规定,因为案件的情况不一样。如果对案件侦破后,抓获犯罪嫌疑人,对犯罪嫌疑人刑事拘留或者逮捕以后,两个月内侦查终结移送检察院.检察院审查起诉一个月,认为涉嫌